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ユニアデックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
613万円250~1500万円84

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収613万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数84

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
713万円
(平均年齢42.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
598万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(72件)
すべての口コミを見る(531件)

ユニアデックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:
1〜4年目までは、会社の借り上げマンションに住むことができる。5年目以降の一人暮らしに関しては、住宅補助として3万円支給される。ただし、都内に実家があったり、勤務地に近い場所に実家がある人は、会社の借り上げマンションに住むのが難しく、基本、実家が地方にあったり、通勤に1時間半ほどかかる人が、優先的に借り上げマンションを借りれる。通勤手当は全て支給される。

オフィス環境:
オフィス環境は整っている。トイレも綺麗だし、本社なら社員食堂やコンビニも入っている。オフィスも綺麗で、フリーアドレス制なので、固定席は基本的に役職ありの人だけなので、役所なしの人は好きな場所に座れる。そのため、気分によって好きな場所(窓際や上司から離れた席、個室席)に座って仕事ができる。

ユニアデックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすい。繁忙期のときを除けば有給を取得しやすい環境ではある。
また、勤務時間についてもフレックスタイム制度もあり、勤務時間を調整しやすい。
ただ、コアタイムがあるため注意が必要になる。

多様な働き方支援:
基本的にテレワーク勤務になる。
出社にして勤務することもできるが、ほとんどの人は出社せず、リモートワークにて勤務している人が多い印象である。
また、フリーアドレスのため出社したときに席が決まっていないため、決まっている範囲内の場所にて座って仕事することができる。

ユニアデックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス企画推進部/ 担当室長

4.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
自由、社員にやさしい、昇格に関しては業績依存度は低め

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション環境は良好

ダイバーシティ・多様性:
多様性は少ない

ユニアデックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:
部署によっては女性が自分1人だけという場合もありましたが、基本的に皆さん女性社員に優しい方ばかりだったので、特に働きにくいとは思いませんでした。
産休、育休も制度が整っており、活用している社員も多いので、取りやすい雰囲気、環境はあると思います。

ユニアデックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。
若手社員への研修制度はある程度充実しているとは思う。

働きがい:
大規模プロジェクトを任され、それを完遂できた時。インフラ基盤は縁の下の力持ちのため、社会のために実はなくてはならないものだと感じている。

ユニアデックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社理由、保守サービスの収益があるため、安定性はあると感じていたため、業界の中ではそこそこの大手の部類であると思ったから。また取り扱いプロダクトが多岐に渡っており、自身の成長も見込めると感じたから。
入社後のギャップ、激務であるので成長はできた。親会社の業績に連動されるため、給料や待遇がダイレクトに影響でる。

ユニアデックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス企画推進部/ 担当室長

4.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:
新規事業性は薄い
既存顧客へのビジネス志向が強い

事業の弱み:
独自職が薄い

事業展望:
独自性は少なく、革新性は感じられないが、守りに強いイメージ。会社的にもコンプライアンスも概ね順守されており
大きな問題が発生する可能性は低く、爆発的な成長はないが着実な成長路線は進むと思われます。
また、個人にとっても普通になれればそればりの待遇を得ることは可能。短期的な視点では大きな収入増はないが
長期的には業界水準以上の収入をえることはできると思われます

ユニアデックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス企画推進部/ 担当室長

4.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:
昇給:ゆるやかな昇給
賞与:格差は少ない。業績連動、業界的には少なめ

評価制度:
昇進基準は明確であるが、各職級ごとに最低滞在期間が定められている
部門内での同ランク者間での相対評価のため、所属部門での評価差異はでている
営業職は業績評価がベースではあるが、所属部門長の評価によるところも大きい