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株式会社イデアインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円210~650万円30

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲210~650万円
回答者数30

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢37.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1070万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
313万円
(平均年齢32.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳272万円380万円7
30~34歳370万円550万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イデアインターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 420万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給は年2回、上長へのプレゼンがありそこで実績と創造性を働かせた業務を伝え、昇給有無が決まります。

評価制度:
上長との面談後相対評価で査定。
ただプロセスは評価せず実績重視なので、予算未達であれば評価は厳しくなる。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半年に1回評価の制度があり、その評価によってランク=給与が決まる。頑張
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与、手当は、半年ごとに決める目標の達成度合いによって上司からの
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール事業部ショップグループ/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、半期に一度ある評価にて決定。ただ、等級に応じて昇給が確
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール事業部ショップグループ/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級により給料が決定する。ただし、等級昇格のプロセスは不透明なため、昇
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給+残業代で支給されます。現在はテレワークを採用しているため、残業
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

3.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 5万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:半期ごとの評価で良い評価を得られれば昇給が有る。賞与年2回あるが実績に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 240万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:アルバイトなので特に普段は昇給などないです。しかし決算月など、特定月に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 6万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトにも有給をしっかり使わせてもらえる環境です。繁忙期はありますが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 20万円 0万円 15万円
年収 265万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は業績によりますが、お小遣い程度しかもらえません。評価制度:不定期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年俸制ですが賞与で大きく差がでていたような気がします。頑張っている人に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 19万円 --万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:半期ごとに評価があり、それを元に昇給などある。しかし、現場を見ていない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではなく、仕事の成果によって判断されるので若手にもチャンスあり
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はなりにくく、上がったとしてもなくても変わらない程度です。賞与も数
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本的にあります。評価制度:実力主義です。上長のみならず部下から
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗スタッフで給与を上げるのは難しいですが、店長以上で自発的な取り組み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前は四半期に一回の評価制度がありましたが、今は半期に一回になっている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売業なので、仕方ないかもしれないが給料はとても低いと感じる。昇給も微
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社全体の業績によるので、若干波がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に高いとは言えませんが、業務の拘束時間等から考えれば、妥当かと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全方位評価があるので、しっかりと店長の評価もできて良いと思います。本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】テーブル式で、地道に結果を出せば昇給はできます。が、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく販売はお給料が少ない。何年働いてもお給料がほぼ上がらない。ボー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価基準があるものの、それぞれが目指す業務コースが違っていたとし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月ごとに自分自身を顧みて自己評価、直属上司が更に個別評価し、各個人
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回答者: 男性/ SHOP事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴は特になし。事業部としての成果が上がっていなければ賞与は低い。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・残業代は出ず、みなし残業手当として手当がつく評価制度:・定期的に全方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全方位評価制なので、公平に賞与の査定を行ってもらえる会社でした。 現
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 9万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでも少しだけ昇給はあります。ボーナスも人によってはある時も。評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の時代はアルバイトの時給が良かったですね。正社員の方の方が時給が低い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員の方はよく気にしている様子でした。他店から客注を貰う際もここの店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のアルバイトに比べ時給は高いです。1月1日にはお年玉として3000円
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株式会社イデアインターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

3.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:転勤による住宅補助あり。交通費全支給。前払い退職金制度がある。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:住宅補助や寮はないです。退職金は確定拠出年金で支払われる感じでした。営
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3.6
大阪府和泉市あゆみ野4丁目3-20
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:長い間、お世話になっていますが、世間一般に不景気といわれた時... 続きを見る
3.7
東京都台東区浅草橋2丁目26-12
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:2023年1月から就業規則や各種規定の改定があり、従来よりも... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2900 大阪駅前第2ビル 9F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は15万円程度。... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋本町1丁目10-3クマヒラ日本橋ビル
商社・住宅・インテリア
3.6
東京都千代田区九段北4丁目1-7九段センタービル 7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:クリエイティブ職は、実績が分かり辛い点があるので評価が難しい... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市住之江区平林南1丁目8-19
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東京都渋谷区恵比寿西1丁目10-11フジワラビル 3F
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東京都港区西新橋2丁目35-6第3松井ビル
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:みなし残業40時間分が付くため、基本給は低く、賞与も低め。評... 続きを見る
3.0
東京都中央区築地5丁目6-10浜離宮パークサイドプレイス 8F
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回答者: 男性/ 商品手配/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任
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3.3
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目6-14
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】締め20日支払い28日であった。基本給、勤... 続きを見る

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