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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:
自分自身でやったらやった分だけやるためには自分次第
会社から何かよりも、どう実現をしていくかを考えていくことが必要
能力開発は研修など少しあるが、そこだけではなく自分で行い続けることが必要

働きがい:
成長性とお客様の感謝と責任感

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

働きがい:大型店舗であれば集客もあるので、自分からお客様に話しかけて案件を確保す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:店舗による教育の差を解消する為に、新卒研修が充実している。細

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回答者：男性/ セールスリーダー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大型展示事業部/ セールスリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修は新卒入社時の1ヶ月のみ。残りは上司

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回答者：女性/ スマートカーライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

働きがい:顧客満足度・社員満足度を上げる施策が出てきてますが、所属先によって働き

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回答者：男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:研修などは基本的に必要最低限で、専門的な研修はないに等しい。

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールス

4.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

働きがいを感じるポイント:お客様からのアンケートや口コミで評価されますのでモチベ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得は特にないのでコツコツ収入を増やしていきたい安定型の

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールス

4.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝された時が一番やりがいを感じる瞬間だとお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 展示販売/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:リモートでの研修が2週間あったのち、OJT店舗にて研修します

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回答者：男性/ スマートカーライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:店舗単位での決済を任されている面が強いので、自分達で計画立て

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:研修制度が充実していないので、やらせて覚えさせる感じが強いで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

働きがい:新卒で入社したため営業という職種が一体どういったものなのかを知り、一緒

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールス

4.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキル。商談力。アイスブレーク。人

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールス

4.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

仕事の裁量権:裁量権はその人の社内の人間関係におおきく左右されます。当然ですが任

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:お電話させていただいたお客様から「ありがとう」の言葉を

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回答者：男性/ サービスクルー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスクルー

3.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:研修などはあまり充実していません。マニュアルがなく店舗による

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回答者：男性/ スマートカーライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:中途の場合充実した研修とはいえませんが、新卒はその分とにかく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:入社後は研修はあるが内容が薄い。配属後もまともな教育がないま

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

仕事の裁量権:入社年数に関係なく、裁量権は特にない。基本的には与えられた仕事をこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:保険募集人の資格を取らされます。新入社員は泊まり研修、中途は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがい:営業が好きな人は本当に向いている会社だと思う。新卒など関係なくすぐ営業

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回答者：男性/ スマートカーライフプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

働きがい:基本的にトライandエラーの繰り返しです。教えてくれる先輩や店長の元で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:中古車業界では大手になるため、そこに関しては強みと言えます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:営業スキルはかなり得られます。資格も保険以外は取らされません

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:とにかく泥臭い営業や追客の執念は身につくと思う。toCの営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得においては手当などがあり、充実していると思います。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大型展示事業部

5.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:営業としては成長出来るが、ある程度グレーなところも踏まなけれ

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回答者：男性/ SP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:接客ありきの営業なので、常日頃の社会人としてのマナーが身につ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月18日

働きがい:与えられる予算がかなり高く、それを達成するためストイックに数字を追うマ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:営業色として、お客様に寄り添った提案や価値観の共有など、仕事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:店舗配属後のフォロー研修みたいなものはないので、自分自身で学

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:入社後の研修制度など、手厚くフォローを行って貰える。ただ、そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:ガツガツしていないと稼げないので、心が特に成長すると思います

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回答者：男性/ 中古車営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:自分自身でなんとかしていくしかないです。ほかのスタッフが助け

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会社名	株式会社IDOM
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://idom-inc.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－2

従業員数	3265名
連結従業員数	4347名
設立年	1994年
代表者	羽鳥　由宇介
上場年	1998年
平均年収	434万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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