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株式会社IDOMの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円180~800万円343

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲180~800万円
回答者数343

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
396万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢32.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
352万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳392万円700万円183
30~34歳433万円750万円41
35~39歳415万円600万円17
40~44歳509万円700万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社IDOMの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ サービスクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月の販売台数と売上高によってインセンティブが支給される。賞与は夏冬年
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:本部勤務です。店舗評価はあまり詳しくわかりません。評価は成果と能力によ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 回答なし/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価制度がかなりの頻度で変わるのでその度の「評価制度初年度なので前年を
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:本部はMBOを導入していて、自分の行動計画とその結果に対して査定される
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業職は、4ヶ月に1度(年3回)昇降給評価が実施される。また、通常の賞
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 430万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 430万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:現場は良くも悪くも実力主義の基本給、インセンティブ制度。だが配属による
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ SC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は年齢と評価によって決定。賞与は6月と12月の年2回あり、1回につ
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 6万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業時間が多くあるため、もう少しお給料があると頑張れる。評価制度:店舗
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が少ないためインセンティブで稼ぐ必要はありますインセンティブは四
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ビジネス職は完全に実力主義で給与が決まります。50代の社員と新入社員の
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ サービスクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベース給+年2回賞与+年3回インセンティブ基本給は上場企業にしてはかな
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトパートは特に賞与などはないが、3年経つと社員になると聞いてい
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 4万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義です。やる気のあり結果出せる人は比較的簡単に給料上がりますが、
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 事務

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブはあるが諸条件あり 手当が少ない 基本給が安定しない評価
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ有り評価制度:上長の
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗スタッフは4ヶ月毎の平均で決まる。本部スタッフにも等級があり、上司
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義のため、仕事ができない人は給料が低い。成果を出せば、給料・イン
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社し当時新卒TOPクラスの数字を作れたため、一年で月給は10万ほ
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社には現場で数字を残さなければいけないのです。 言ってもインセンティブ
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全体的にやった分だけと行った制度営業会社なので、店舗は成果主義本部社員
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は崩壊しています。現場のインセンティブテーブルは評価期間が終了
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社の人間が評価の重要性を理解していない。インセンティブテーブルの公開
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒でもボーナスはある。等級制度にはなっているが明確なルールや、明確な
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職と給与の相関関係はあまりない。なので、給与は給与。仕事は仕事とうま
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは3ヶ月分でます。上場企業なのでちゃんとしてます。給料の支給間
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業の頑張りを評価してあげたいという事業部のの思いは強い。成果を出せば
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多少、年功序列な感じはあるものの、ちゃんとやればしっかり上がるお思いま
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義です。逆に年がいっても給料が上がらないので成果出さないと生きて
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:g安いなって思ってました。ただ現場でうりあげを立てる仕事ではないので、
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口コミ投稿日:2017年09月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間が長い 休みが月7日しかない 勤務時間に給料が伴っていない 休憩とい
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どうしたら給料があがるのか、などの説明がないが気になります。評価制度ら
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業はとりあえず給与テーブルに沿ってある
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴成果主義成果主義。年2回前期と後期上司との評価面談で翌
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時短で働いていますが、もらえているほうだと思います。有休も少しずつです
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給なので、長年やっていてもあまりもらえない。上がっても年5000円
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株式会社IDOMの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給も月給23万円と一人暮らしもできる満足な金額だった。また、完全成
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は23万。だが、二年目以降は5万ほど下がる。みなし残業が長く、残
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株式会社IDOMの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金はない。転勤する人は家賃補助あり。引越し補助あり。財形貯蓄みたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出張販売部署/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金はない転勤族なので家賃補助はある基本レオパレス物件の為家具家電を
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
富山県富山市綾田町3丁目12-26
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業職、4年目以降には月ごとにノルマが課されており、達成でき... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市中央区上落合9丁目3-6
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:いちおう今のところ毎月の給与は遅滞なく振り込まれているし年二... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区南堀江3丁目14-22
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:仕事内容の割に給料は良くないです。評価制度:昇給するにも経験... 続きを見る
3.0
岐阜県羽島郡岐南町八剣4丁目1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
給与制度:成果目標達成に応じてランク分けしてそのランクに応じてボーナス... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市稲毛区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:同年代に比べて給料は高いと思うしボーナスもしっかりでる。サー... 続きを見る
3.3
兵庫県西宮市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給はほとんど上がりません。給与を上げるには毎月コンスタン... 続きを見る
3.6
京都府京都市伏見区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】4年勤務で一度もありません。 ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区新町1丁目28-3四ツ橋グランスクエア 3F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:取り立てていいところはないが、ディーラーの平均値より少し多め... 続きを見る
3.1
北海道札幌市豊平区美園三条6丁目3-10
流通・小売・自動車・輸送機器
2.6
愛知県名古屋市西区則武新町3丁目9-8
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列で、能力はあまり反映されない。ベースアップは少額だが... 続きを見る

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