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株式会社ペイロールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ペイロールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを306件掲載中。ライトハウスは、株式会社ペイロールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プロセス課/ マネジャー

3.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質を引きずったまま上場したので守るべきルールに仕組みが追いついていない。

組織体制・コミュニケーション:
同じ職種の社員は情報を共有しないと仕事が進められないので狭い範囲でのコミュニケーションが密になる。
他職種とは壁があり情報共有がなされない場面が見受けられます。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション:みんな自分の仕事で精一杯といった感じで、わからない

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回答者：男性/ 顧客窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:実力主義で、個人プレーなカルチャーはある。ただし、全体的な

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:現場任せ。社長と情シス部門を除き、役職者こそ現場業務を知ら

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回答者：男性/ プロセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プロセス課/ マネジャー

3.5

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:スピード感を求められるが、経営側からのサポートが少なく現場

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回答者：女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ なし

4.1

口コミ投稿日：2021年01月11日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質があり、挑戦的な社風。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ セットアップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セットアップ

3.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:若い人材が活躍できるダイバーシティ・多様性:日本の方ばかり

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回答者：男性/ プロセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:特に思うところはありま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:社長と管理職、それに対し社員に温度差がある。組織体制・コミ

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回答者：男性/ ペイロール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:全体的におとなしい人が多いように感じる。所属する部署によっ

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回答者：男性/ 経理課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、良い意見や改善案があれば、上長が話を聞いて仕

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。そのため、トップの考えや方針が現場に

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月12日

組織体制・コミュニケーション:人の出入りが激しいため、各々のコミュニケーション能

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回答者：男性/ セットアップ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セットアップ部

3.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:頑張っている人は評価されるカルチャーでした。ベンチャー企業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】拠点間でのやり取りも多いが、少し間があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：若手のうちから活躍できるということは、定着しないか、マ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：若手でもチャレンジできる文化があり、若手のうちから主戦

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】業務に不慣れで、周りからのサポート

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】顧客との対応、事務処理、社内調整に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】フランクに意思疎通できる職場であると感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業理念の浸透：コアビジネスは、ソフトインフラという概念で整理されており、メッセ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、イベントごとや飲み会なども活発でサークルの

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回答者：女性/ 給与計算/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:平均年齢は低いと思います。割とフランクな社風だと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】休憩室がやかましい。全然休まらない。小

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】シフト希望は前月に出すが、ほぼ聞い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分自身が相当我慢をすれば、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員を見ていると残業ありきの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】個人能力にも拠るが、対外的な担当者

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】働く職場の固定化や戦力維持のために保育

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社員が少なく、個人の力量以上の責任と範疇を抱えているた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：お友達関係が職場の部下育成まで繋がっているようだ、過去の雇用経験

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】管理しやすい仕組みとチェック機能は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：顧客からの情報収集と管理、情報の分析やフォローアップには良いイメ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：個人情報保護や、顧客企業とのコンプライス維持は姿勢がき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】近隣路線駅の主婦やオフィイス経験者の有

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会社名	株式会社ペイロール
業界	その他（その他）
URL	https://www.payroll.co.jp/
所在地	東京都江東区有明３丁目５－７ＴＯＣ有明イーストタワー　１１Ｆ

従業員数	502名
設立年	2013年
資本金	1735百万円
代表者	湯浅哲哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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