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株式会社ユナイテッドアローズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:
上場企業ということもあり、基本的な福利厚生は整っており休みも取れますが店舗やブランドによって差があります。また、繁忙期などは取れないことが多いですが、こちらも上長によっては柔軟に対応してくれる方もいます。
住宅補助・寮はないです。退職金は前払いという形で半分前払い、半分企業型確定年金という形になります。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:社割があるので、洋服が好きな人はお得だと思います。それ以外住宅補助等の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:会社都合の異動では引越し費用は支給されるが期間などがないので地方店では
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅補助はない。そのほか福利厚生は完備されていて、社販購入による割引額
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回答者: 男性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトレット部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:前払い退職金として月々支給される。(変更可)住宅補助はない。転居を伴う
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:全国転勤でも家賃補助一切なし引越し費用は会社負担通勤手当もほとんど出る
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回答者: 男性/ 接客、販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:通勤費は全額負担。住宅補助はなし。オフィス環境:勤務先、配属先によるの
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回答者: 男性/ セールスパーソン、販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長、副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:通勤手当は年2回支給される。自宅〜通勤店舗、本社までの6ヶ月分支給。オ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:福利厚生は少ない。退職金は確定拠出年金で賄っているが申請しなければ前払
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:社員販売制度には満足しています。その他家族割引や友人割引な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:確定拠出年金があります。既婚者には転勤の場合住宅補助がありますが、それ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:大企業なので、ある程度の福利厚生はしっかりありますが住宅補助はないです
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:寮制度はなし。通勤手当は支給される。退職金は前払い退職金制度であった。
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助なし。ただし異動の場合でたりするらしい。通勤手当は全額もらえる
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:住宅補助は無し、寮など住居系の補助は不公平が生じる可能性があるためない
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅補助は全く出ない。家賃はすべて実費の為、実家から独り暮らしを始めた
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:・社内製品の割引制度社割の制度は充実しているので、自社製品が好きな人に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:福利厚生は基本的に他の会社と変わらない、アパレルの割には充実しているか
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金は確定拠出年金にて運用可能。住宅補助や寮は一切なし。何度か希望す
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:確定拠出年金、財形貯蓄、持株会などあります。オフィス環境:本社は会議室
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:前払いか後払いかを選択可能。住宅補助、寮は無し。財形貯蓄有り。オフィス
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:・退職金は前払い退職金として給与に半分反映されている残りは退職後支給・
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金の制度はあります。あと社販の割引率は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金は前払い退職金といい、月の給料に込まれます。住宅補助なし。社員販
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:1人暮らしの場合、家賃補助がないのがすごく大変だった。会社都合による異
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:一部上場なだけあり福利厚生は充実。社員持株会、財形、確定拠出年金、社販
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、育休、産休制度、有休消化、など。オフィス環境:小
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は前払いか満額支給かで選択することができる。住宅補助はなく、持ち
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:企業型確定拠出年金や、財形貯蓄制度、持株制度などがある。一般的な大企業
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:社割があるくらい。住宅補助はなし。通勤の手当はでる。退職金は月々に少額
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:退職金は月の給料の中に含まれてます。残業代もみなし残業代分が含まれてま
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:服を社販で買える。社販の服を無理に着る必要は無し。退職金は月給に含まれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:前払い退職金制度が導入されています。住宅補助はなく、転勤をしても手当は
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回答者: 男性/ セールスマスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ セールスマスター

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:福利厚生は一部上場だけあってしっかりしております。・社会保険完備・育休
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:休みは月に10日は必ずあり、年2回夏休み冬休みが1週間ほどあります(店
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