「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(ファッション・服飾雑貨・繊維)業界
- 株式会社ユナイテッドアローズの評判・口コミ
- 株式会社ユナイテッドアローズの企業カルチャー・組織体制
株式会社ユナイテッドアローズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
2816件
株式会社ユナイテッドアローズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユナイテッドアローズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2816件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユナイテッドアローズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月06日
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ
4.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長
3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年10月10日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員
3.6
口コミ投稿日:2024年09月22日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年08月04日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトレット部
2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗VMDサブ
2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ 接客、販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士担当
3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 回答なし/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.1
京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売上が無くなると、生きていけなくなる...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷1−1−5アイア本社ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗内では人も少ないため、上司とも話しやすい。ダイバーシ...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6−8−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】入社時は残業代もみなしであり残業多かった...
続きを見る
3.6
東京都中央区銀座3−5−3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:のんびりしている。昭和の典型的な日本企業であり、外資ではない...
続きを見る
3.4
東京都墨田区錦糸1−11−16
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】見た目も中身も若いスタッフが多く、レクリエーシ...
続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋浜町1−2−1HF日本橋浜町ビルディング
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念について良い点は、お客様第一主義を唱っているのは、小...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区磯上通7−1−5三宮プラザEAST6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:マネージャーあたりになると急に偉そうで困ります。組織体制・コ...
続きを見る
3.0
東京都板橋区宮本町47−5
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の会社です。女性には優しいですが、男性には...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−38−12
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:しっかり社訓とかはあるべきなので、いいとは思うが、自由さに少...
続きを見る
3.6
東京都中央区八重洲2−2−1東京ミッドタウン八重洲セントラルタワー31F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新人さんが挑戦する機会も沢山ありますし、先輩後輩はそんなに関...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ユナイテッドアローズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
直近では企業側の教育支援が
活発になってきており、グロービズなどの受講を会社がサポートしたり補助金を出してくれる制度が出来てきております。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には問題はないかと思いますが、一方で特別な話しやすさを強化する様な取組は特に出来ていない印象です。社長が全国の店舗を回って従業員とコミュニケーションを取る活動をしておりますが、通常の業務と並行しての活動の為、スピード感はそこまで感じません。ユニクロの柳井社長は社内に問題を感じた時に、何よりも優先者て全国の店長とは実際に会って話し合ったというエピソードを聞いたことがありますので、それに比べるとバイタリティは負けている印象です。
ダイバーシティ・多様性:
問題なし