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株式会社ユナイテッドアローズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ユナイテッドアローズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2816件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユナイテッドアローズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:
事業間の異動が難しく、希望していない業態に配属された場合、良いと思わない商品を扱はなければいけなくなる。
給料が低い為、人や接客がとにかく好きという人はやりやすい環境。給料をスピード感持って上げたかったら、市場価値を高めたい人にはやりづらいように感じる。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗VMDサブ

2.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアパスの狭さ。基本的に接客を突き詰めるか、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の教育はお客様に対しての指導教育は厳しく自

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップも特になく、やりたいことに向け

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

4.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:沢山のレーベルがある中で配属されたブランドで働き

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人に掲載されていた内容は、入社してからも大きな

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売員としての教育水準は高いのでマインド面は接客

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた、販売をする楽しさや華やかな

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:服を買ったり、見ることが好きだったので、人が服を

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドごとにオペレーションやマニュアルがもちろ

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無かった。ファッションと接客が好き

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部

2.0

口コミ投稿日：2021年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時の上長には、お世話になり結果的に昇格も掴

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 商品担当者

2.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:お洋服が好きな人があまりいない。長年働いている方

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ユナイテッドアローズ＝オシャレな従業員というイメ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:メディアを通し新しいことを取組む姿勢が感じられた

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:・ファッションと人とコミュニケーションをとること

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:社是にもありますが他の大手セレクトショップに比べ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:わかりやすくルールがあるため入社直後は非常に働き

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕組みが半期で変わりことがある。新たに覚えていく

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかったように感じます。スタッフ一人ひ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラした世界ではありません。体力も必要ですし

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売員として長年働くのであれば良いと思うが、本社

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回答者：女性/ 販売、MD、教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売が元々好きでそれを極めたいのもあり入社したが

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属のブランドが選べない。自分はメインの店舗に配

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルの中ではだいぶお堅いと感じた。ただ、経営

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:もともとお客様第一で服がとても好きなイメージはあ

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

入社理由:ユナイテッドアローズの心に残るサービスという本を読み、興味が湧いた為。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属されたブランドから他のブランドなどに異動する

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人ノルマがないと言う割には個人実績を表に書かな

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社内公募制度を活用して、キャリア形成する

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕組みが半期で変わり事があり、新たに覚えていく事

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:必ずしも希望のブランドに配属される訳ではなく希望

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によるかもしれませんが、もっとチームワークで

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回答者：男性/ 接客、販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:他者のアパレルと変わらず、接客だけでなく顧客管理

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分が自分が、という人より店舗みんなで、と考えて

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドが好きであった為、入社後のギャップは特に感じることは... 続きを見る

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会社名	株式会社ユナイテッドアローズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.united-arrows.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂８−１−１９日本生命赤坂ビル

従業員数	3575名
連結従業員数	4872名
設立年	1989年
資本金	3030百万円
代表者	松崎善則
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	464万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1046件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5184件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2255件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(902件)

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