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回答者：男性/ アソシエイトスーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:
入社後1年間は京都の研修施設にてビジネスマナーや企業理解などの様々な研修を受ける。同期の仲が深まり良い試みだと感じる一方、いざ支店配属されるといきなり業務が始まるが、業務については何も教わっていないため、苦労する。1年目の研修には莫大な費用がかかると聞いており、せっかくなら支店配属後に即戦力になれる業務のことをやるか、そこにお金をかけるなら社員の給料をあげて欲しいと感じる。

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回答者：回答なし/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:頑張った分だけ評価されるがアピールしないと気づいてくれない。

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:研修みたいなのはあるが、事業所に行くと結構守られていないこと

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:コロナ禍で研修は思うように上手く出来なかったが、zoomでの

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:研修などはあまり対象になったことがないが新卒とかは結構あるよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

働きがい:委託業務の営業は1人で完結することはありません。先輩・上司・SV・IR

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回答者：男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

働きがい:チャンスがたくさんあるところ。基本的には、事業所勤務のため、どこに配属

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回答者：回答なし/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:調理のスキルなどは上がるし、栄養士でなくてもアレルギーに対す

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回答者：男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士

2.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:献立は15周期で同じなので繰り返し作業をしていけば必然的に慣

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:毎月研修があります。研修といっても短時間の動画を見て報告書を

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回答者：女性/ 栄養管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:新卒入社3ヶ月半後でチーフになる人もいるので、早く事業所運営

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回答者：女性/ 給食/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:調理の研修制度あり。コロナ禍など環境によっては対面式ではなく

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:2ヶ月に1回研修があるため、スキルアップはしやすい方だと思い

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

仕事の裁量権:わかりません個人的な意見ではありますが、仕事は全て現場責任者の指示

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大法山病院　栄養課/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:残業手当が貰えるという意味では、率先して残り、仕事をす

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:衛生など最低限の事は学べる。忙しくて資格取得までいけなかった

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所所属/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格手当ては安いですが出ます!研修はチーフクラスだと毎月あり

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大法山病院　栄養課/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:分からないですけど、給料面に関しては、上がってるなという域には達し

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大法山病院　栄養課/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがいを感じるポイント:まずは、食べ物を温めて提供するだけという事で、1から食

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:研修が定期的に開催されていた。社会人としてのマナーや、資格保

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回答者：男性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部　キャリア開発課

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:社内で無料で様々な研修を受講できるシステムがあり、自主性のあ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:チーフにならない限りはあまり裁量権はないように感じている。ただ場所

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

仕事の裁量権:栄養士としての入社であれば、基本的にはチーフでもチーフでなくても現

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:各資格手当ては出ます。栄養士の方の研修は多いです。逆にいうと

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:段取り力。大量調理に対する対応力。トラブル対処力。広

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回答者：女性/ 栄養士職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ職

3.9

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:管理栄養士を取得していない栄養士に対して国家試験合格の為の各

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 四国

2.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:若手がやめていく印象がある。新卒で入社した場合、研修がある。

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:新卒などは研修は毎月あるが中途採用だと研修などはない。働きが

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:研修は、衛生など食品に関わる全般のことについて2、3回に分け

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回答者：男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:新人研修では挨拶や電話対応など基本的なことを教えています。働

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回答者：女性/ 管理栄養士資格をいかした企画管理事務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部企画課/ 栄養ソフトインストラクター

1.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらえたときと、新しいプロジェクトに取り

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:調理師免許を取るには年数だけで他の知識に関してて周りに調理師

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回答者：女性/ 飲食サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:現場チーフとなったのちも、エリアチーフ、インストラクターとキ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:医療、福祉施設の経営層へ訪問、交渉する貴重な経験ができる。ま

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:研修が多くあったので、参加すると知識を深められた。しかし、毎

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成長・キャリア開発:社員さんはたまに本部から役職の人がきて指導やアドバイスされて... 続きを見る

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会社名	日清医療食品株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.nifs.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビルディング　２０Ｆ

従業員数	13300名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	菅井正一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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