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日清医療食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日清医療食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4392件掲載中。ライトハウスは、日清医療食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:
役職チャレンジ制度を作って挑戦する機会を広げている。最近は年数が浅くても役職が付くようになった。
風通しは支店にもよるが、良く無い印象。
それぞれの部署が縦割りの関係で情報共有が出来ていない。イレギュラーは基本的に全てスーパーバイザー任せの為、スーパーバイザーの離職率が際立って高い。

ダイバーシティ・多様性:
ここ数年で技能実習生の受け入れが始まった。
人員不足を補っている。

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:ベトナムからの技能実習生を迎え、日本語を学ぶところから始め

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

組織体制・コミュニケーション:若い子が育たないためか上司は基本45歳以上の人が当

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回答者：女性/ 栄養管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.5

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:会社は、大きいので理念などしっかりしていると思う。組織体制

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回答者：男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会もなければ風通しも良くない。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:新規獲得をし運営体制を考える上で、管理部のSVとI

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回答者：男性/ アソシエイトスーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

組織体制・コミュニケーション:上司の考え方として、職場のコミュニケーションは飲み

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:大きい会社ですので、それなりにサポートもしっかりしています

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:社是を心として、お客さまや会社のみなさまなど関わりのある方

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回答者：回答なし/ 栄養管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:・事業所のパートさん方は良い人ばかりです。(配属される施設

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

組織体制・コミュニケーション:当たりの事業所だったら上司は良い人も多いので、人付

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

組織体制・コミュニケーション:請負業であるためお客様の要望に細かく対応しており、

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:従業員を守るために全力を尽くしてくれますが、深刻な人手不足

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回答者：男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:事業所ごとに風通しのよさは違うと思います。挑戦する機会は現

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会ある人はあるがない人はない。本当に色々挑戦した

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境だと思います。また風通しも上下関係は基本的

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

組織体制・コミュニケーション:場所にもよると思いますが、話しやすい上司が多いです

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ SV

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:私のポジションだからかもしれませんが、挑戦する場は自分で作

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大法山病院　栄養課/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人数でうまく回っているのは満足していますが、怪

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回答者：男性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部　キャリア開発課

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・コミュニケーション:部署の垣根を越えねば業務が進まない仕事である。人間

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:事業所にもよるが、あまり上下関係はないのかなと思います。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風が強いが、経営陣に手腕があるため文句を言

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、責任者会議で会う程度です。上司は複

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回答者：男性/ ASV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:お客様を大切に。事業所の方々を大切にしている。その社風があ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。仲間意識が高い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:環境があっていなければ、異動させてもらえるのでそういった点

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

組織体制・コミュニケーション:主婦の方から若い人、色々といるけれどコミュニケーシ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:働き方改革が進んでいる。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

組織体制・コミュニケーション:20代前半から70代後半まで幅広い年齢層の方が働い

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:食品業界でもトップクラスですし、委託会社としては、1位に居

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回答者：男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、それに対してのマニュアルだったり、指

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

組織体制・コミュニケーション:上司の人柄によります。ダイバーシティ・多様性:やは

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

組織体制・コミュニケーション:外国からの研修生、パート、正社員とかなり立場に幅が

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あります。会社の風潮が全員が経営者目線に

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回答者：回答なし/ 栄養管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:栄養士がチーフとして人件費を含めて事業所の採算管理をしてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	日清医療食品株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.nifs.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビルディング　２０Ｆ

従業員数	13300名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	菅井正一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.6)	フジ産業株式会社口コミ(413件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 28 時間
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