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株式会社エービーシー・マートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:人手不足のため下の子たちをなんとか役職につけようとするので
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:店舗によるが、挑戦したいことあれば直ぐ言わなければできない
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回答者: 男性/ 販売、店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い気質は残っているが、現状少しずつ新しくなっ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:積極的に手を挙げれば、挑戦する機会は多いと思う。上の人と親
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:時期に合わせて小物をオススメします。正社員の給料に影響する
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店鋪

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:接客を強みとしているはずが、人員が間に合わず、年々、内容は
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:各店舗、各店長によって雰囲気が変わるので会社として大きく捉
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気がある。なかなか1年目からというのはないが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:店舗がどんどん出店しているので、本人のやる気次第ですが昇給
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:一言で言うと体育会系上司にもよるが比較的希望すれば挑戦させ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:本社や新しい業態への異動公募は定期的にある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 総合販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:先輩社員含めかなりアットホームな会社であるためヒトはかなり
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:基本体育会系のノリなので自らガツガツ仕事をできる人間ならあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:店長にもよりますが、基本的にはしっかり声出しをし、積極的に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:あんまりない組織体制・コミュニケーション:人による。店長の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:スニーカーのみならずアパレル、ブーツ、レディースシューズも
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回答者: 女性/ 販売店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:役割を当ててくれる店長もいるのでやりがいがある店舗もある組
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:販売した分その日のランキング形式で誰が何位だったかの順位が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:目標に向かって貪欲に。どんな手段でも。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:靴が好きファッションが好きサーフィンが好き音楽が好きなどな
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:社風はとても明るく元気で、人当たりが良い若い人が多かったで
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回答者: 男性/ ASM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:とりあえず売上第一。お客様第一。現場の人手不足に対しての業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ フロア担当

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:明るくお客様を大切にする会社組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:古くからいる人に関してはやはり名残が一部ある。基本的には時
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回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列感は否めないところです。フランクな職場と
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:研修は昔に比べて少なくなったが、系列店舗への募集などしてい
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店鋪

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:トレンドを追いかける業態でもある為、常にアンテナ立てを意識
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:接客至上主義。役職は関係なく、全員がお客様対応を行い販売を
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:よく言えば明るくラフなので和気あいあいと仕事が出来る。悪く
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲がいいのはいい所だと思う。コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:体育会系の昔ながらの雰囲気組織体制・コミュニケーション:そ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:基本は体育会系のノリが強い、昔からいる方々が多く古い風習が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:配属店舗による。組織体制・コミュニケーション:店長による。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリの人が多い様に感じる。組織体制・コミュニケー
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