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ABB株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
風通しは良かった。海外チームとのコミュニケーションも頻繁にあり、海外拠点への出張も頻繁にあった、グローバルメンバーでのグループ研修やトレーニングも定期てに行われており、仕事で直接的に繋がりの無いメンバーとの交流や相互の学びあいの機会もあり、グローバル企業の良さを感じた。挑戦する機会も多々あり、自ら切り開いていける人が求められていたと記憶する。社内異動の機会や新しいポジションへチャレンジする機会も設けられており、入社した際のポジションから変わる人も多くいた。

回答者: 男性/ ロボットエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては縦割りの部署で他部署などとの連携はほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。挑戦する機会も与えられる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
ダイバーシティ・多様性:グローバル企業であるために多様性を重要視している。海外も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
ダイバーシティ・多様性:海外メンバーとのやりとりは頻繁。海外拠点への出張、また海
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:メトリクス組織のため複数のレポートラインが存在する。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:B2Bのため年間を通して繁忙期、閑散期がはっきりしてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:新人でも大きな仕事を任せてもらえる。能力のある人が大きな仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:ほとんどが中途社員で構成されているため、企業理念やミッションは無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:売り上げを支える営業が基本的に一番発言権があり、多部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:営業・プロダクトマーケティング・物流・QAは営業を中心
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:部署によって雰囲気はバラバラ。屋台骨の営業は出払ってい
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回答者: 男性/ グループマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PA/ GM

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
ダイバーシティ・多様性:外国人社員も多数在籍しており、国を越えた異動もある。グロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】幹部が変わり、世間的にも「良い」と言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気はよく、事業所も渋谷の一等地にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:人によって合う合わないがわかれるようですが、とても居心
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 財務経理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:外資系ではありましたが、職場にいるのはほとんど日本人だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料と業務量が見合わない。業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】平等に評価され、仕事とプライ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:ホウレンソウがしっかり出来ておらず、業務の流れが滞り、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 機構エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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