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回答なし

回答者: 女性/ 企画進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 54万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
年度はじめに上長とその年度の目標を立て、年度末にフィードバックがされ、次年度の給与が決定される。賞与は基本的に年に2回、1回につき一ヶ月分で、決算の状況が良い場合は決算賞与が別途支給される。役職がつくまでは昇給はゆるやかであまり期待できない。

評価制度:
年度はじめに立てる目標の達成度合いで年に一回の頻度で評価される。ひとつ大きな成果を出せれば役職につけるが、そうでなければなかなか役職への道のりは長い。役職がつけば一気に昇給される。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:福利厚生は上場企業としての法定の最低限を持っているという程度。退職金も
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上場企業のなかでも賞与はかなり低く、昇給の幅も薄いです。ニュースで報道
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回答者: 女性/ 企画進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:若手が意見できる雰囲気、チャレンジさせてくれる土壌はある。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は個人の裁量に委ねられていて調整しやすい。ただ
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回答者: 女性/ 企画進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:週休二日制ではあるが部署によっては土日出勤は当たり前になって
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:音楽好きが集まる仕事柄か、お固い上司はおらず、若手の意見を
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格が必要な仕事ではないので、特になし。働きがい:若手にもど
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回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:夏季と冬季の2回の支給が基本だと思いますが、例年は会社の業績次第により毎年
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年棒制。待遇について不服に思う事はありませんでした。評価制度:しっかり
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス制。現場があれば土日出勤あり。締切のある仕事なので
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性が元気な職場。管理職にも女性がいて理解もあり、働きやすいで
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回答者: 女性/ 企画進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得する女性はおり、復帰する方がほとんどです。復帰
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:持株会あり。オフィス環境:無料のドリンクサ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:会社が支援する研修制度や手当は特にないが、有料セミナーへの出
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。やりたい業種だったので、夢中で仕事して
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:上司や部署によるが、会社全体のムードで挑戦する機会は与えら
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は数名いるが、全体割合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
働きがい:アニメやゲーム・音楽という共通の趣味を通して、お客様同士が仲良くなって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
教育・研修:入社後はすぐに現場配属となるので戸惑うこともある
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