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株式会社ドクターシーラボの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しの良さは感じます。比較的自由度の高い社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や上司との話しやすさはある方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外資系企業になってからは、所属している人達の国籍に多少の変化はあったと思いますが、特別ということはないです。

回答者: 女性/ ビューティーカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:ジョンソンエンドジョンソンが大手な事もあり福利厚生、給与、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:上部がころころ変わる。社長もかわる。上層部が変わるたびに、
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:スキンケアに力を入れているので、肌に気を遣っている方は多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:外資へ移行中のため多少の混乱がある。スピード感に乏しい部分
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:外資系のカルチャーにかなり移行している。もともとの管理職や
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:親会社が外資なので、色々キツい部分は多いと思いますが、成長
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:経営が変わり、組織も変化している過程でよく分かりません。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:ジョンソン&ジョンソン参加なので良くも悪くも実力が問われる
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回答者: 女性/ ビューティカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
ダイバーシティ・多様性:多様性はまだあまりなく、どちらかと言えば保守的な体質です
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンで力の強い人の意見しか通らないかたちで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:人当たりの良い方が多い印象です。明るい社風かなと思います。
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 対面営業部東日本店舗グループ/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:元会長がお医者様なので、ドクターを強くイメージできる制服や
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回答者: 女性/ 委託先コールセンター管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:外資系企業と合併され、突然入ってきた外資系の風潮に戸惑う社
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風: Johnson & JohnsonによるTOB前は、 『
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:店舗の人、特にチーフによって大きく変わると思います。チ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:接客業なので明るい人が多い。上司が良い人に当たれば働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:ガツガツしていたりコミュ障の販売員もまれにいる。そうい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:朝令暮改。方針がコロコロ変わったりして、社員は振り回さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
企業文化・社風・組織体制:お店のチーフにより雰囲気は全く違います。チーフが原因で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:典型的なベンチャー企業。ある程度の裁量を持たせてもらっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:チーフがしっかりまとめていて働きやすい場所だといいと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:商品数が多すぎて、お客様が混乱するし、社員も分かりづら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人によって違いますが雰囲気は悪くないで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:下からの評価が悪いなど、発覚した場合、経営層から追いや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によって違いはあるかと思いますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:比較的若い会社なので、これから充実していくのではないで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】郊外店では平均3人でシフトを回してるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:希望休や有給消化は取りやすく問題はないと思います。本社
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回答者: 男性/ EC運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:1度辞めた方が出戻りする方パターンがある。辞める人も多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】まず、ランチ休憩は60分間ですが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
組織体制・コミュニケーション:社員でもパートでも派遣社員でも仲が良く、尊敬できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗にもよるが、忙しくなければ、昼
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:個人主義組織体制・コミュニケーション:お店によるダイバーシ
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