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株式会社ゲインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円240~550万円27

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数27

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
374万円
(平均年齢30.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(123件)

株式会社ゲインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:
退職金は無いが、そもそもSESは退職金がない企業がほとんどのため、さほど問題ではないと思われる。
住宅補助や寮といったものもない。

オフィス環境:
SES事業のため、SEの勤務環境は現場に依存する。
自社は広めの教育スペース(PCがズラリと並んでいる)、会議室数部屋がある。
また、カウンターバールームがあり談話出来るようになっており、帰社時によく使われる。

株式会社ゲインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務先によると思う。案件によってはあまり残業が発生しない。残業をしている人は結構しているらしく、日付を超えることがあるなど聞いた。

多様な働き方支援:
常駐先によって異なる。常駐先がリモートワーク可能であれば、リモートワークも可能。副業は不可。

株式会社ゲインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:
すでに辞めた同期を含めた同じ入社年次の社員のつながりはあったとしても、担当営業や常駐先にいるゲインの先輩社員などの狭いつながりしかない。
他のゲインメンバーや衛生企業との関係も全くなく組織間の交流もない。
ゲインの上司へ話しやすいが上司は業務に追われているので、常に相談できるという環境ではない。
そのためゲインの上司に相談するというよりも客先で関係性ができたプロパー社員の先輩や同僚などと会話する方が容易である。

株式会社ゲインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職等は見なかった。そもそも性別が関係する職種とは思わない。

株式会社ゲインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:
・資格について
資格取得手当として、資格取得できた場合には一時金の付与と受験料も会社負担となる。
ただし資格取得できなかった場合には自己負担となるため、自分のキャリアプランとして資格取得が必要と考える場合以外に、受験するメリットがあまりない。
・研修について
入社前研修や入社後の研修があるが、一度配属先が決まった後は何か研修があるわけではない。

働きがい:
あくまで大手SIerの下請けであるSESとして客先常駐のスタイルで働くので、ゲインへの帰属意識やそもそもゲインに所属している意味があるのかという疑念を常に抱くことになる。
また客先でいくら働きやすいように改善活動を行ったり、業務の効率化や標準化のための施策を実施したところで、ゲインがそれを正当に評価する制度がない。
したがって頑張った結果が給与に反映されないため働きがいがほぼない会社と言える。

株式会社ゲインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そもそも内定をもらって説明会に参加するまで、SESである事を明確に言われなかった。
面談前に事業内容を明確にしないのは、かなり問題だと思う。

株式会社ゲインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:
新卒を大量にだまくらかして入社させることができる勧誘力
2次受けベンダーとべったりなところ
インフラ事業に振り切っているところ

事業の弱み:
トップダウンで威圧的な上長
賃金が安い
人を育てる環境がない

事業展望:
しぶとく生き残るだろう

株式会社ゲインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 7万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
1年目は21万固定(残業40見込み)
2年目から基本給与205000、スキル手当、時間外で算出
昇給は5000/年
賞与は自己評価とメンバーからの評価を加味した上で上司と面談するが
ほぼほぼ自身の売上とコストとされる給与を差し引きした分で賞与係数が決まるため、
あまり意味もない

評価制度:
5年目前後でリーダーになれるかどうか
なっても3万程度の昇給