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株式会社ゲインの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:
退職金は無いが、そもそもSESは退職金がない企業がほとんどのため、さほど問題ではないと思われる。
住宅補助や寮といったものもない。

オフィス環境:
SES事業のため、SEの勤務環境は現場に依存する。
自社は広めの教育スペース(PCがズラリと並んでいる)、会議室数部屋がある。
また、カウンターバールームがあり談話出来るようになっており、帰社時によく使われる。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:住宅補助はありません。オフィス環境:本社は10階と5階にそれぞれオフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:なしオフィス環境:客先常駐のた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:住宅補助あり、寮なし、通勤手当あり、退職金不明オフィス環境:オフィスは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金はないと聞いている。住宅補助もなし。オフィス環境:喫煙が可能なリ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:福利厚生は良いとは言えない。退職金や住宅補助といっ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー&サービス事業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:交通費は全額支給オフィス環境:ほとんどの社員が自社にいないため、人は少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:新人教育や待機中に使用するスペースの椅子が全体的に古い別部屋に休憩
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:オフィスの入っているビルはそれなりに綺麗しかし、内勤にならない限り
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
オフィス環境:社内の検証環境が比較的充実
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:福利厚生で会社の高級車を買い、社員は誰でもレンタルできると言っていた憧
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:会社で買った車を運転できるよ。と言われたがなんの意味があるのだろう。通
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:関東IT健保、最低限の最低限
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
福利厚生:IT派遣のため、給与以外の条件はほぼ現場次第です。 私はたまたま残業が非
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:自社オフィスに戻ることは滅多にないが、実機研修のできるスペースがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:勤務当時は関東ITの保険組合に入っていましたのでスポーツジムなんかも割
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化を促すような取組みはありませんの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】あまり早く帰る人がいないので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】自社の施設は特筆すべきものはありません
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】仕事の都合をみて、事前申請で好きな時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本は、週
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員が求めていないものを社長の一存で決める 社員も使えるというが、実際使
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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