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いすゞシステムサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:
基本年功序列で、昭和の空気感が残っているのは確かです。
しかしコンプラアンケート等があり、上司も気を使っているなと感じることが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
私の所属している部署は、和気あいあいと言った雰囲気はありません。
個人的には、プライベートまで干渉されることがないのでよかったです。

ダイバーシティ・多様性:
親会社のいすゞがやっている取り組みを同時に行っています。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:子会社なので挑戦というよりは保守的なイメージが強い。風通し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:・年功序列がしっかりと残っている印
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:右に倣え、上の人が決めたらそれでおわり組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:いすゞグループの中の1つなので、親会社のいすゞ自動車からの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:いすゞ自動車の案件中心のため、本体が倒れてしまえばその
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々とした職場ではあります。これも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】たまに「隣の人は何する人ぞ」な感じでト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:付加価値の高いサービスを提供とありますが、依頼された以上のことは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】定時退勤は部署によってはしづらい雰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:いすゞ自動車の子会社のため、仕事としては安定していると
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