株式会社テレコメディア の口コミ・評判

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社テレコメディア

回答者の平均年収

386万円

平均年齢：29.9歳
14人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

57点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

2011年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他 / 株式会社テレコメディア

女性の仕事している人がが多い。　男性は、いるが少ない。
給与の時給は、昇格以外は、上がらないようです。
勤務さきオフィスは、とってもきれいで、見た目はとってもいいです。
色で分かれた仕事場が、来客者には、きれいに写ると思います。
新入社員もこの時期おおいです。
実力は、あるのだと思う。

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2001年～
2005年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

コールセンターでのアルバイトでしたが、給与は他の職種より高めでそれなりに良かった方だと思います。ただ、同じ仕事で考えると他にもっと時給の高いところもあったと記憶しています。正社員の方はそんなに貰っているという印象は受けていませんでしたが、実情は分かりません。

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気になる点

2016年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事の割に、時給が安いと思いました。派遣でしたので、交通費は出ませんので、そうすると実際の時給が下がって割に合わないと思いました。研修中は、時給が下がりますが、研修中はかなりの量をしっかり覚えなければならないので、同額でも良いのではと思います。

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気になる点

2013年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

交通費が出ない、コールセンターにしては時給が安い、仕事量の異なる部署でも時給が同じ

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社テレコメディア

回答者の平均勤務時間

9-10時間

12人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

52点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社テレコメディア

とにかく毎月の残業が基本的に多い。毎年9月から大繁忙期が徐々に始まるので、そこからの残業がとても多い。また、残業がすでに組み込まれたシフトを渡されるのでもらうたびに憂鬱になる。残業を減らしてもらえないか上司に問うが、なかなか減らしてもらえない。9～21時まで働かないと仕事がなりたっていないのが現状。

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気になる点

2016年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

休憩スペースが狭いので、お昼を食べるのに、ゆっくり出来ませんでした。
実際に電話を受けてる際、フォローしてくれる人が少ない為、お客様をお待たせしてしまう事がありました。休みの時に、変更になった点をそれぞれが気を付けないと分からない事がありました。

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良い点

2016年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

シフトの相談が出来る点は、希望が通りやすいので、良かったと思いました。セキュリティもしっかりしていました。
研修は、しっかりしてくれるので、本番前に準備が出来、安心してのぞめました。研修は、分かりやすく、質問もしやすかったです。

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良い点

2016年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他 / 株式会社テレコメディア

特に残業はなく、定時で帰れました。
残業代も出ていましたが、残業そのものがほぼありませんでした。プライベートも充実させたい人にとっては良い所ではないかと思います。時間通りにほぼ終わるので、仕事後の予定を入れやすいです。

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社テレコメディア

福利厚生全般の納得度

56点

17人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

2012年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社テレコメディア

【業務時間削減に向けた制度・取り組み】思い立ったように実施されるも形骸化してしまうことが多い。社長はノー残業を推奨する発言をしているが実際の仕事量は定時内では終わらない分担や指示があり、部長クラスへは納期に間に合わないと休み返上でも終わらせろと言うようなこともしばしばあります。

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良い点

2016年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

とても綺麗だと思いました。ごみも落ちていませんでしたし、デスク回りも綺麗でした。分別もきちんとされていました。長い時間働くので、オフィスやトイレが綺麗だと、気持ち良く働け、効率にも反映すると思います。

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良い点

2013年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

【働く環境について】自分の在籍していたブースは人が良かったオフィスも不潔ではなく空調も効いている

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良い点

2013年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

うろ覚えだけど社会保険等もついていたはず、社員でなくとも成績次第でハワイ研修等がある

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社テレコメディア

教育・研修制度

61点

17人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2014年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社テレコメディア

非正規雇用のパートさんには働きやすい環境だと思います。
勤務時間の融通が利く等
又、元ＣＡの講師が接客スキルを磨く指導をして下さるので、成長できる環境であると思います。
活躍したパートさんにも海外研修の機会が与えられているので頑張り甲斐はあると思います。

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良い点

2016年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社テレコメディア

(1)マニュアルがあるので、未経験者でも簡単な入電であれば、安心して
　対応可能。
(2)実力により、新しいトークスキルが身につく。
(3)勉強会へ定期的に参加することで、商品知識については心配ない。
(4)上司に気に入られると働きやすい。

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気になる点

2016年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

研修中は、良かったのですが、本番のフォローが少なく、聞きたいことがあっても、直ぐに対応する人が少ない為、とても不安でした。研修中は、落ち着いてお客様の声を聞けば大丈夫だし、手を上げれば、直ぐにフォローすると言っていたのに、全然違いました。

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気になる点

2013年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

上記と同じコールセンターで覚えることも多いが業務を始めるのが早かったように思う

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社テレコメディア

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
きちんと
ルールがある

14人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

2010年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社テレコメディア

【会議について】クライアントとの定例会議が毎月。週次でセンターミーティングが行われます。クライアントへは営業や部長クラスが同席するクライアントも。来社しほぼ常駐化しているクライアントとは突発的に行うこともあるらしい。週次ミーティングは各部署の代表が参加するので10人?15人程度

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良い点

2016年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

お客様から、お褒めの言葉を頂けた時には、とても嬉しかったですし、笑顔の接客(電話ですが)を心掛けて頑張ろうと思いました。研修中は、発声練習や今まで気付かなかった、自分のくせ等を教えて頂けたので、とても良かったと思いました。

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気になる点

2013年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

【キャリアアップについて】なし崩し的な文化の強い会社なのでどちらかというとぬるま湯状態

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気になる点

2013年頃

株式会社テレコメディアの転職・就職・採用の口コミ情報

暇な時間が多いので退屈な人な大変そうだったただ暇な時間を埋める代わりの業務もあった