3.4

口コミ211件
年収・給与33件
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口コミ(211件)

年収・給与(33件)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの平均年収は525万円、年収範囲は280～850万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
525万円	280~850万円	33人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	525万円
回答者の年収範囲	280~850万円
回答者数	33人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	460万円（平均年齢34.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	594万円（平均年齢41.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	536万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	443万円	550万円	8人
30~34歳	482万円	650万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミを探す

回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	5万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
年1回の昇給はわずか賞与は普通各種手当はいろいろある夜食手当は廃止された高速道路利用しての通勤手当が支給される休日または平日緊急時の呼び出し体制に備えていた人には当番手当が支給される最近ではライフプランで2万円の特別支給がある

評価制度:
年1回自己申告による自己評価制度があるが昇進昇格に繋がるかは上司のコメント次第とも言えるまた自己申告によるスキルチェックも行われる

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務本部総務部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的には年功序列型の昇給制度である。若手や中堅社員は昇進・昇給に大き

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回答者：回答なし/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:借り上げ社宅制度があり、地域によって家賃や面積の上限はあるが、家賃の半

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:借り上げ社宅制度やベネフィットステーションといった福利厚生が手厚くクラ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の給与に加え6月と12月には賞与がある。安定してる企業のため給与が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:福利厚生が手厚いが基本給は東京の会社としては高くない。地方勤務であれば

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
486万円	30万円	4万円	130万円

年収	486万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給は低いが残業代、手当、社宅制度等で100万〜150万くらい多くな

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 〇〇道路事務所（現場）/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与や手当などは他の会社に比べて高いほうだと思う。カフェテリアポイント

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月の給料は少ないが、賞与は多いため、年収で見ると普通くらい。評価制度:

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収に関しては特別高くはないと思う。しかし、業務がなくなることはないた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	3万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1、賞与は年2月収は少ないように思えるが賞与はまぁまぁ出るので

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回答者：男性/ 通信保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	20万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料は普通以下、ボーナスだけで貰ってるかんじ。評価制度:評価は部署ごと

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は昇給と賞与は年度の評価によって決まります。残業代はやった分だ

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回答者：男性/ 土木技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	0万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当は様々な資格に対して払われる評価制度:お

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い方の年収については一般平均より少し上であるが、月の基本給は周りと比

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回答者：男性/ 土木技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年間５.６か月ほ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ちゃんと評価してくれていると思います。給与は満足しています。評価制度:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】勤務状況や自己評価を元に査定が行われるが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グループ会社になって給与体系も改善されており、40代でも施工管理などで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒入社です。周りの他の会社よりは貰えていなかったけどボーナスは少し多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に無いが、転勤し易い職員の給与が高いとは限らず、本社勤務のメリットが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】親会社と同等の給与規定であるが、給与そのものははるか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格取得までは時間がかかりその間の給料は安いです。唯一の楽しみはボーナ

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回答者：男性/ システム開発部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は低いが、住宅補助が充実しているのでそれなりにもらえる。賞与はまあ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は他の建設業者と比べてもかなり良いというわけではないが平均的に貰え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は一般的なサラリーマンの平均と考えて下さい。ベースとなる給与は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年２回＋1回（公にはしていない）夏：

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】特になし業務研究発表会　エント

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当　4万円役職手

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給される

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私が在籍中は年功序列及び学歴での評価となります。またある程度以上の役職

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員で働いていた為、時給でした。評価制度:社員の方は資格取得が必要

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:借上社宅制度があり、勤務地によるが会社負担割合が高め（上限あり。首都圏

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給される

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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の年収・給与

3.1

東京都墨田区堤通１丁目１９－９リバーサイド隅田セントラルタワー　１２Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:業界では世界最大規模の会社ですのでその辺も鑑みてしっかりと提... 続きを見る

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MSロジテクサービス株式会社の年収・給与

3.3

大阪府枚方市南中振三丁目２番２７号

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:基本的にアルバイトには昇給や賞与はあまりありません評価制度:... 続きを見る

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株式会社東急レールウェイサービスの年収・給与

0.0

東京都渋谷区

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは無い。昇給も無い。退職金も無い。給与額は大卒の初任... 続きを見る

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ファイズオペレーションズ株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区梅田３丁目４番５号毎日インテシオ１３階

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 労務・人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:半年に1度給与の査定があり、自己評価・自己アピールと、同僚評... 続きを見る

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会社名	株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.e-nexco-engi.co.jp/index.html
所在地	東京都荒川区東日暮里５丁目７－１８コスモパークビル　３Ｆ

従業員数	1168名
設立年	1984年
資本金	90百万円
代表者	横山正則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの平均年収は525万円、年収範囲は280～850万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社上組 2.8 口コミ(523件)

(3.3)	株式会社JALスカイ口コミ(2201件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / エージェント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:1年に1回昇給あり賞与は7月と12月と年度末の3回あり、グル... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Kスカイ口コミ(590件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業務の量や責任の割に、給与は低いなと思う。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドリームスカイ名古屋口コミ(478件) 平均年収（正社員） 267 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 運行管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:お給料は高くはありませんが、ボーナスは以前は高い方でした。コ... (続きを見る)

(3.1)	クルーガーグループ株式会社口コミ(469件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / NHKの契約員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 立川営業所 / 社員給与制度:基本給+歩合給制評価制度:実力主義です。... (続きを見る)

(2.8)	CKTS株式会社口コミ(437件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:正社員は色々制度があるみたいですが、派遣社員は頑張ったところ... (続きを見る)

(2.7)	羽田タートルサービス株式会社口コミ(429件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:しっかりと実力を評価してくれるとても素晴らしい制度があります... (続きを見る)

(2.9)	株式会社日新口コミ(387件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年１回/賞与は夏・冬の年２回。交通費は全額支給。住宅手... (続きを見る)

(3.0)	中日本高速道路株式会社口コミ(376件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的には年功序列で上がっていくものと思われる。残業代は働い... (続きを見る)

(2.8)	コウノイケ・エアポートサービス株式会社口コミ(372件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:コロナ禍でも給与が変わらず出ていたところはいいと思いました。... (続きを見る)

(3.0)	東日本高速道路株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 537 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 土木職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事 / なし評価制度:年に1度に昇給があるが、入社からある程度の所まで横並びで一定... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	460万円（平均年齢34.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	594万円（平均年齢41.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	536万円（平均年齢34.5歳）

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの年収・給与

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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