回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備工事部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 30万円 | 40万円 | 40万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 40万円 |
賞与(年) | 40万円 |
基本給は低いが残業が多いため給料は多い。
入社当時から給料はあまり上がらない。
評価制度:
年に1度面談で評価がされる。評価の不満がある場合は異議申し立てができる制度がある。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
440万円 | 240~650万円 | 17人 |
(平均年齢34.0歳)
回答者の平均年収 | 440万円 |
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回答者の年収範囲 | 240~650万円 |
回答者数 | 17人 |
(平均年齢34.0歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 30万円 | 40万円 | 40万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 40万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 21万円 | 6万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 85万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 50万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 50万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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