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株式会社日立社会情報サービスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日立社会情報サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを308件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立社会情報サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 構成管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SS事/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。産休も取りやすい印象もある。女性の課長も増えてきている。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職も複数人見かける。ただ、部長以上となってくると女性

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:技師までは女性もいるが、課長以上になるといない部署によって女性

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:管理職に女性は少ない。休暇は取りやすい。年に24日付与され、勤

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス事業部/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:お子さんを育てている方は、時短勤務をしていました。相談次第で融

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:女性社員の数は多いと思います。管理職レベルでも女性の方は全社通

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいと思う。育休や休みの制度がしっかりあ

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:育休、産休はかなり取りやすいとおもいます。職場復帰もしやすいで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:まだまだ、女性が少ないので気にかけてくれる為働きやすいと思われ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テレコム/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:特に働きづらいと感じたことはない。男女差別などはなく給与も同じ

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。出産を理由にした退職者

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:女性社員は、育児などを考慮した働き方をして

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃって働きやす

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:育休産休がとれないということはまずない。男性も取得推奨されてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:女性であっても優秀な人は上に上がれている印象。また、産休や育休

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務などをフレキシブルに利用できていると思う。子

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:時短勤務や育休後に復帰している人も多い印象で、女性にとっても働

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:力を入れているので働きやすいと思われる。だが、実情は不明である

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回答者：男性/ 運用SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:女性が少ないので優

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月05日

女性の働きやすさ:開発部署は総じて残業時間が多く、プライベート時間の確保がなかな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

女性の働きやすさ:女性は時短勤務や子どもの送迎などでの一時休憩が利用出来ているた

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:男性、女性関係なく実力のある人が管理職に就いている。事前に申告

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:残業が多い現場もあるので案件によってはしんどいと思います。部署

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月14日

女性の働きやすさ:働きやすいとは言われているが、時短勤務なのに定時までしっかり毎

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:日立グループの制度に沿っているため、働きやすいと思う。特にガテ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

女性の働きやすさ:現在は男女含めて育休などが取得でき復帰も問題な

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

女性の働きやすさ:男性・女性で働き方に大きな差異はない

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回答者：男性/ SIer/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:女性の割合も高いため働きやすい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:男女比は6:4で働きやすい環境だと思う。職場環境も清潔かつ快適

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産休暇や育児休暇から復職してバリバリ働く人

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職は当時見られ

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会社名	株式会社日立社会情報サービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hitachi-sis.co.jp/
所在地	東京都品川区南大井６丁目２６－３大森ベルポートＤ館　１７Ｆ

従業員数	2340名
設立年	1986年
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代表者	松谷淳
決算月	3月
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