東京ガスライフバル南世田谷株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の回答者別口コミ（3件）
- ガス 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年02月19日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年11月03日
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年07月05日
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の職種別口コミ（35件）
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月19日
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:
会社の方針に従うだけなので、挑戦する機会はないです。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい感じで、社員同士も仲良く、アットホームな雰囲気です。
ダイバーシティ・多様性:
特にないです。
会社の方針に従うだけなので、挑戦する機会はないです。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい感じで、社員同士も仲良く、アットホームな雰囲気です。
ダイバーシティ・多様性:
特にないです。
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 男性/ ガス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 男性/ ガス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
資格手当なし、社内資格のみで、狭い範囲なので汎用性がない。
働きがい:
給与水準は同業他社に比べて比較的高い様に思えるが、休みの調整が難しいし、応用が効かないスキルしか身につかないので、働きがいはない。
資格手当なし、社内資格のみで、狭い範囲なので汎用性がない。
働きがい:
給与水準は同業他社に比べて比較的高い様に思えるが、休みの調整が難しいし、応用が効かないスキルしか身につかないので、働きがいはない。
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 男性/ ガス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時は東京ガス直系だったが、現在はM＆Aで買収され母体が変わった。
給与水準は上がったが、社員への要求が多く、対応するのに苦労する。
隔週土日休みの約束が、完全シフトになり、会社都合でしか休日が取れない為ライフワークバランスが悪い。
当時は東京ガス直系だったが、現在はM＆Aで買収され母体が変わった。
給与水準は上がったが、社員への要求が多く、対応するのに苦労する。
隔週土日休みの約束が、完全シフトになり、会社都合でしか休日が取れない為ライフワークバランスが悪い。
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東京ガスライフバル南世田谷株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
基本給は安めですが、賞与は年度末賞与合わせて3回あるので、ボーナスは期待できます。
評価制度:
評価項目がある程度決まっているので、売り上げを頑張ればかなり評価されるかと思います。
基本給は安めですが、賞与は年度末賞与合わせて3回あるので、ボーナスは期待できます。
評価制度:
評価項目がある程度決まっているので、売り上げを頑張ればかなり評価されるかと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京ガスライフバル南世田谷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京ガスライフバル南世田谷株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ガス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当はあるが住宅補助、寮はなし、退職金はポイントを積み上げるシステム、計算が難しい
オフィス環境:
駅から７分の立地はいいが、建物は古く、４階建てでエレベーターがない
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