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東京ガスライフバル南世田谷株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.8
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 4.0
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 4.0
  • 活気のある風土 4.0
  • 20代成長環境 4.0
  • 仕事を通じた社会貢献 4.0
  • イノベーションへの挑戦 4.0
  • 経営陣の手腕 4.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

東京ガスライフバル南世田谷株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。東京ガスライフバル南世田谷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エン ライトハウスは、東京ガスライフバル南世田谷株式会社への転職・就職活動をサポートします!

東京ガスライフバル南世田谷株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

450 万円 (平均年齢 32.0歳)

回答者の年収範囲

350~550 万円

回答者数

2 (正社員)

回答者の平均年収 : 450 万円 (平均年齢 32.0歳)
回答者の年収範囲 : 350~550 万円
回答者数 : 1 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ベテランさんが多いことがあるせいか、なかなか新しいことにチャレンジできる環境にはないです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せません。私自信仕事に対してキャリアアップを求めることを諦めました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2010年時点の情報
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】カスタマーサービス部門があり、販売が伸び悩んでも潰れないという所のみ。他のライフバルと合併するという噂もあり、期待できない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2010年時点の情報
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】機器販売、メンテナンス、など。他社との違いは東京ガスというブランドの強みだけで、価格は高い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】フレンドリーな社風であり、楽しく仕事をできるような環境だと感じるが、間違ったことを注意や指摘できる者がほとんどいないので成長できるかというと疑問を感じる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2010年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事内容についての研修制度が足りておらず、人材育成よりも日々の業務をこなしていくことに手一杯。本部での研修は充実。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他社と業務内容が共通しないため、キャリアアップと言えるようなことはあまり身につかないと感じる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2010年時点の情報
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】新卒採用者のうち、2割から3割が3年以内に転職していく。定着率はあまり高くないと感じる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2010年時点の情報
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】販売を全面に押し出した上層部のため、社員のモチベーションは逆に下がっている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】自分の能力や技術が活かせていないため、あまり長く続けるつもりはありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】全体的に成果を重視する傾向にあります。毎日売上の話しばかりです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境ではありません。部署が営業なこともあり、かなり社内に居ずらいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 東京ガスライフバル南世田谷株式会社
業界 不動産・建設関連
流通・小売関連
URL http://www.tglv-minami-setagaya.com/
所在地 東京都世田谷区新町3丁目1−9
※ 一部、四季報データ参照