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株式会社ラコステジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
314万円200~650万円39

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収314万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数39

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
291万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳281万円350万円11
30~34歳313万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ラコステジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売事業部/ 特になし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年々店頭業務が増えているのに給料は上がらない。売上の良い店舗はインセンティブが出るが店舗の入っている場所次第の部分は大きい。

評価制度:
空きのポストがあれば昇進出来るがなければ出来ない。外資系だが企業体質は日本の古い会社の様な状況。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 1万円 240万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給も毎年1万円ほど、、、賞与もなく毎月の店舗と個人予算達成をすると数
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

4.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給から毎月の予算達成でプラスアルファでインセンティブが支給される仕
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月売上に応じてインセンティブがある。賞与は店長やエリアマネージャーな
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売り上げを取ればインセンティブが貰える。店舗の売り上げによってランクが
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回のみ。店頭スタッフには賞与はなくインセンティブの支給にな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与無し、インセンティブ制度は個人、店舗別であるが年々小規模なものにな
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度が毎月あり、繁忙期と閑散期で目標金額は変わってくる。
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給とインセンティブの面があり、基本給はそれなりに上がっていく。ただ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アパレルという業界の中では、給与に関していうと中間ランクぐらいの位置付
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年一回査定があり1年の給与が決まる。人によって上がり方は違う。頑張っ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度昇給制度あるが、数パーセントが基本。賞与は予算達成であるが、予
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 4万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:年1回の昇給。個人評価と店長評価。売り上げなどで変わってくる。契約社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがあるが社員にならないとない。社員にしてもらうまでに1年
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回答者: 女性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21000万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。契約社員は店舗インセンティブがあるが簡単に取れる予算の店舗
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の間は変わりようがないので、PDRによる年に1回の自己評価とプ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 8万円 0万円 0万円
年収 98万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなく毎月個人予算の達成率、お店予算達成率を合わせたものを、毎
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないため一人暮らしには正直厳しいとおもう生活はできるが娯楽につか
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人売に対するインセンティブ。店舗の予算達成の際には店舗勤務者全員にイ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:評価制度は実力も問われるがチームでの売り上げを達成することが大事皆で売
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給有り、賞与無し(店長は賞与有りかも) インセンティブ制度有り→あま
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回答者: 回答なし/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 36万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は4月に行われる。業績次第で年に一回賞与がある。評価制度:年に一回
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 月給+インセンティブ ボーナスなし 給与はボーナスも
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:とにかく安い。ボーナスはなし。インセンティブが毎月あるが派遣や契約の人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年ほど勤めたが賞与は一切もらえず、給料自体も同年代の平均で比べたらか
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月、個人インセンティブと店舗インセンティブがあるが店舗によって取れる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給高くないが、インセンティブという制度があり売上が良ければそれなりに
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給にプラスして残業代、インセンティブがあります。自分の頑張りがその
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度のため、配属先のお店の規模によって変わる。コロナ禍で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度、お店によって額が変わる。販売力のある仲間がいると切
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度が毎年変わる。不透明感満載のインセンティブ制度。月で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は決して高くはない。賞与はなくインセンティブ採用型。昇給は年1回で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1月から2月にかけて資料作成があり、その後上司との面談。年功序列という
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸制。インセンティブ有。年俸制の5%ぐらい評価制度:実力主義と年功序
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人年金制度が導入されているのはからとてもいいと思います。給与から毎月
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株式会社ラコステジャパンの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:服飾の販売員としては給与水準は高いと思います。初任給で20万以上ありま
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株式会社ラコステジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

4.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:退職金制度はない。通勤手当は15万程度までは補助される。住宅補助はなく
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:会社都合の異動に関しては引越し費用はでるが住宅補助はない。退職金無し通
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目27-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:自分自身の頑張りで評価して頂け、昇給してもらえます。なので働... 続きを見る

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