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株式会社ラコステジャパンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ラコステジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを498件掲載中。ライトハウスは、株式会社ラコステジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:
産休に入っているひとを身近なところで何人も見てきたのでおそらく産休は取りやすいとおもう。

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ あ/ あ

4.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:女性のスタッフが多くを占めており、女性の店長も多い。管理職に関

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:自身のエリアは女性が多かった。時短勤務のスタッフもそれなりにい

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:スキルは必要ないので出産後の復帰もしやすいとは思います。実際、

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ あ/ あ

4.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:基本的に女性比率が高く、店長も女性が多い。休暇等希望休も比較的

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、育休制度もあるのでその点としては良い点なのか

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:育児休暇などあり女性はかなり働きやすい環境

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

女性の働きやすさ:アパレルなので女性スタッフは多く、店長として活躍している方もい

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回答者：回答なし/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:女性もリーダーシップを取っている部署もあり。産休を取り、復帰さ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:店舗には女性が多く、販売員であるうちは少なくとも女性に理解のあ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:産休育休の取得可能。時短勤務なども可能。女性が多いので働きやす

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:とても働きやすい環境。女性社員のが

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:産休や育休制度があるため復帰もしやすく、出戻るスタッフも多いと

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性の比率が7割ほどなので、基本的に女性が働きや

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月29日

女性の働きやすさ:女性の方が店長やエリアマネージャーにかなりいたので、働きやすい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月07日

女性の働きやすさ:女性も問題なく

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月24日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境であると思います。男女差別があるというのは

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:希望休を取れる。店頭スタッフは、人員がタイトな為周りに男性しか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：店舗での男女比率は圧倒的に女性。時短勤務や産休、育休制度もある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：売上の半分以上がメンズの商品であり、レディースの販売を中心にと

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:良いと思うし、スタッフの割合的に女性の方

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.4

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:場所による。店頭と本社でかなり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：育休、産休から復帰しやすく、旦那様の転勤や、勤務地などで、遠方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：女性だから、本社など、上に上がれないなどの古い考えは全くありま

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:女性の覆い会社なので、育児休暇など

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:女性スタッフも多いので働きや

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回答者：女性/ サブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:産休育休とっている方が多い。レディースアパレル独特の嫌味な感じ

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:アパレル販売をメインとしているため、女性スタッフが多く活躍して

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:社内ほぼほぼ女性、店長も女性で、女性の

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:希望的には男性よりも女性が多い職場です。本社はわかりませんが、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：一部の部署においてですが、あまりに多忙な部署では産休明けに同じ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性の割合も少なくないですし、女性の管理職も一定割合いる会社な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：派遣の女性スタッフが多い。かなり優遇されてる方ばかりで、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：私が勤務していた店舗でも家庭の事情で時短勤務の方がいらっしゃい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：最初から時短勤務と言うよりは長年働いた方が優遇されて時短勤務が

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