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株式会社ラコステジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:
配属店舗にもよると思うが、私が所属していたところは人間関係は非常に良好だった

ダイバーシティ・多様性:
インバウンドのお客様がよく来るところであったため英語での接客もあった。私自身は英語が基本的な基礎知識しかないためジェスチャーや単語を組み合わせながらの接客を行うこともあった

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:配属された店舗にもよると思うが自分がいた環境では自分で挙手
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:バディ制度があり、新人教育に力を入れており意見交換
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回答者: 回答なし/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:全体的にとてもアットホームな印象で、皆仲が良い。部署関係な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことについてはすぐにさせてもらえるが、ワークバラ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:給与、休日を除けば非常に人間関係は良く働きやすいと思う。カ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:明るく活発な雰囲気、人柄が良い方が多くコミュニケー
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:外資系アパレル企業ではあるが、日本色がみられることの方が多
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:雰囲気はとても良いと思います。社員の皆様も、本社の人も活気
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:チームとして売上を取っていくことを掲げているが、店
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:自分から声をあげていかないといつまでもそのまま。店舗内の雰
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:元気な感じがある。新入社員を大事にしようと言う気持ち。組織
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:外資系企業なので男女差別はない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:配属先の店舗による。異動希望などは割と聞き入れてくれる。組
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲が良く、コミュニケーションも取
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:グローバル企業だが、ドメスティックな文化も強い。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:風通し良いダイバ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗内はみんな仲良かったです。ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:どのお店も人員が豊富なイメージはなく、少ない人員の中で生産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:管理職に付いている人のリーダーシップが弱く、透明性や一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:意地悪な人はあまりいません。ゼロではありませんが、比較
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは基本的にはお店のスタッフ間でと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
ダイバーシティ・多様性:店舗によっては外国人が働いてる環境のところもあるようです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:良く言えば、今までやってきたやり方を大事にして、長く働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:一貫性とプレミアム化。恐れず前へ、責任感をもって、思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:あわただしく働いているわりに、物事が進まない、決まらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:全体的に緩いので、話をしやすい。自社製品を好きで働いて
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:服装は自社製品を着ている人が多いいため、ラフで自由な感じで
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあり、風通しの良い会社な為、本当に自分の頑張
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:言ったもん勝ち組織体制・コミュニケーション:1カ月に1日ほ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
組織体制・コミュニケーション:組織体制も店舗によるが、私が勤めていた店舗は人数が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:個人の売り上げが、やはりついてくるのでそこは最低限取っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって異なりますが、割と上下関係はしっかりしてな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:店舗により異なるが堅実な社風だと思います。保守的なブラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:稀なケースかもしれませんが在籍スタッフが3人しかいない
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