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トヨタホーム東京株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
532万円250~950万円25

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収532万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数25

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
542万円
(平均年齢33.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
507万円
(平均年齢35.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(227件)

トヨタホーム東京株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:
遠方に実家があれば住宅補助は出る。

オフィス環境:
九段下駅や飯田橋駅などが最寄りのため、立地は良いと思う。ビル自体は古くトヨタ自動車所有のため、設備の故障などで点検や工事がよくある。事務所内はフリーアドレスで固定席はないが部署である程度まとまって座る。

トヨタホーム東京株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい。もちろん自分の業務量や期日を考慮する必要はあるが、有給申請してNG出されたことはない。勤務時間は時差出勤も取り入れていてフレキシブルだと思う。

多様な働き方支援:
コロナが5類になっても、在宅勤務は継続されていて、在宅勤務を終わらせる雰囲気もない。

トヨタホーム東京株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
アットホーム。
良くも悪くもマンパワーである。

組織体制・コミュニケーション:
組織間でいうとそれぞれ別の方向を向いており、芯が通ったビジョンがない
上司とは良好のところが多いとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
育児休暇などはじ女性社員に限らず、男性社員もとれる制度はあり、実際取得している社員も増えてきた。

トヨタホーム東京株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:
育児休暇後のポストもあるので比較的に働きはしやすいかも。希望通りのところに行けるかはそのとき次第なので注意。

トヨタホーム東京株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:
基本的に住宅に関する知識は身に付く。税関系や法律などにもふれることもある。対人のところでいうとto
Cのコミュニケーション能力は身に付くであろうと思う。

働きがい:
契約、評価。

トヨタホーム東京株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
住宅設計を希望して入社したが、住宅以外を扱う部署に配属になった。今となっては建築士として非常に勉強になる部署のため良かったと思うが、入社前のギャップでいうと、非常にギャップがあった。

トヨタホーム東京株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:
住宅事業は今後減っていく業界かと思うが、特建や、リフォーム部門が収益の柱になっていくと思う。

トヨタホーム東京株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与は営業であれば固定給+歩合制となる。
契約時、売上時で歩合給が発生する。
また、残業はかなり多いため、残業を重ねるとボーナスみたいな月給になることもある。

評価制度:
評価は営業であれば正直実力主義なとこがある。
契約、売上てなんぼの世界。
数字が大きければ大きいほど、自分の給与にもつながってくる。