口コミ投稿日:2021年10月29日
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 回答なし/ 住宅営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
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大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4-15
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東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー 6F、7F
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- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2022年07月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トヨタホーム東京株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
アットホーム。
良くも悪くもマンパワーである。
組織体制・コミュニケーション:
組織間でいうとそれぞれ別の方向を向いており、芯が通ったビジョンがない
上司とは良好のところが多いとは思う。
ダイバーシティ・多様性:
育児休暇などはじ女性社員に限らず、男性社員もとれる制度はあり、実際取得している社員も増えてきた。