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トヨタホーム東京株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トヨタホーム東京株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを227件掲載中。ライトハウスは、トヨタホーム東京株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:
アットホーム。
良くも悪くもマンパワーである。

組織体制・コミュニケーション:
組織間でいうとそれぞれ別の方向を向いており、芯が通ったビジョンがない
上司とは良好のところが多いとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
育児休暇などはじ女性社員に限らず、男性社員もとれる制度はあり、実際取得している社員も増えてきた。

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:社員同士、仲が良い会社かと思います。人間関係で辞めていくの

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回答者：男性/ 住宅営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:かなり古い考えで若いものがどんどん辞めて行く。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

組織体制・コミュニケーション:営業が多くいるためか、コミュニケーションは取れてい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】明るい人が多く、コミュニケーションも取り

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業についてはいい成績をあげる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】ベテランの人が非常に多いため、部

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】設計や施工などの間接部門は報奨

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：トヨタホーム株式会社の販売店であるため、トヨタホームの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲のいい人同士だと、よく仕事終わりに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：そこまで大人数ではないため、不都合や不具合などの展開や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：保証を受ける為には、トヨタホームで相場より高い金額でリフォームし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：トヨタ自動車グループの一員として恥じないように、礼儀やマナーを重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】潰れませんが、事業がダメな場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】トヨタ自動車グループなので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ノルマさえ達成すれば、何も言われな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：ノルマを達成していれば、何も言われない。トヨタ自動車の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】リフォーム営業部は、ほとんど中途採用の

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回答者：回答なし/ 住宅営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:当時は若い人が多く、活気があったと思います。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みを取っても、他の人は仕事のフォローを... 続きを見る

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い考え方が変わらず、今の子達の新しい考え方が出てきても、優... 続きを見る

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会社名	トヨタホーム東京株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.toyotahome-tokyo.com/
所在地	東京都千代田区九段南２丁目３－１８トヨタ九段ビル

従業員数	397名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	井上正宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3767件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1165件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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