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AJS株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:
新卒入社2年目で、プロジェクトリーダーを任された。比較的中途入社の社員が多く、経験もある人がいるのでそのような人はサポートに周り、若手が最前線に立つ場面を作ってくれるような雰囲気がある。支援が手厚い。

成長支援制度:
資格取得支援金制度が手厚い。
以前は奨励金制度だったが、会社負担で資格取得のための講座を受けることができたりするように変更になったことで、やる気のある社員とそうでない社員の差が如実に今後現れてくるのではないかと思っている。

口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:なにか資格を取得する際には、一度だけ費用を全額負担していただ
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ アプリケーション開発保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:情報処理試験合格者への報奨金あり。研修は充実している。働きが
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITSC/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:基本的に新規開発は少なく、同じシステムの改修や機能追加が基本
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:部署にもよりますが、出来る人に仕事が集中するので、体力や気力に自身があ
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格試験の受験料を会社が負担してくれる。全ての資格ではないが
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ お客様の社内SEとしての業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:業務知識は身につく一方で、技術的なスキルは身につきづらいと感
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:研修は申告すれば基本受けら
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:研修なども力を入れてくれていると思います資格手当も1万円から
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:大きな部署異動はあまりなく、入社時に配属された部署内での異動
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:グループ会社の研修も受けることがあるため、研修の種類は豊富で
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格を取得する事は推奨される。それが昇給の要件にもなっている
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがほぼないため、入社後は希望しない限りず
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:資格取得奨励金が他の会社と比にならないくらい高い。情報処理関連の試験
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】エンドユーザーと会話し、ユーザーの意識していなかった
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ 運用保守SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:年次、職能に合わせた研修が多く、毎年何かしらの研修を受けるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は旭化成グループのインフラから業務システム、ウェブサイトまで色々と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務に関わるほとんどの知識・技術はOJTで学びます。ですので、会社と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】部下を持つようになり、部下とのコミュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジは多かったです。 責任
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】結論数字。数字が上がらないと、どうにか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】お客様と、上司ですり お客様に満足い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】自分のチームのみんなで、数字をあげ、上司を勝たせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】数字が必要な時に取れる受注を自分の営業展開
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】社長賞というのがあり、達成すればもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点:プライムと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】若い人の意見は聞いてもらえるチャンスは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】社会人として一通りのビジネススキルは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】両方同じくらいの割合。平等の評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】担当しているお客様に直接仕事の評価を頂け
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】若手には社内外の研修等のフォローが厚い
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ インフラ運用SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ インフラビジネス事業本部/ TL

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:以前は高い報奨金があったが、今は普通になった。受けたい研修は
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:教育に関して、人によりますがとても熱心に教えてくださりました。わから
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:研修は、全くありません。一度間違ったこともしっかりと教えてくれないた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他部署は、わからないが、私
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