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株式会社ラムラの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:
少しずつだが、働きやすくなってきた。
飲食は男性が多い職場ではあるが、女性特有の体調不良等についても理解がある責任者が多い。
また、通常時の勤務時間についてもフォロー体制や制度があるので、相談しにくい等の環境は少ない。
他にも、結婚・出産を経ても仕事復帰ができたり、産前産後の支援も増えた。産後の働く時間の相談もできる。

回答者: 男性/ 調理長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 調理長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の店長や、調理場責任者はほとんど見たことはない。新入で毎年
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回答者: 男性/ 仕事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性の店長や料理長も多く活躍してる方も多いですが本社勤務になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:日々の労働時間が長いので多少の考慮はしてもらえるがフルタイムで
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:私は男性ですので体験談は話せませんが、産休を取ったということは
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:場所によっては働きやすいです。社員ではなく、アルバイトですとも
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回答者: 男性/ 調理師 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している人は多
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理者は圧倒的に少ないと思います。客商売なので当然増やす
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:ここ5年程で女性が働きやすい環境整備に取り組んでいたように感じ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:産休獲得率は高いと思う。復帰するスタッフも多い、ただしバイトと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:ママさんもいますが、女性にとって特に働きやいということはないと
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、活躍していた
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性が店長で働きや
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性でも店長になることは全然可能。むしろ男性ばかりなので採用さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:各種制度はあるものの、第一線で踏ん張り続けるには体力的にも精神
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:本社勤務は分からないが、基本的には1日の就業時間が大変長いので
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:時短で働くこともできるが、給料は低くなる、体力があれば、店長な
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回答者: 男性/ 飲食店接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店長

1.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性の支店長は10%にも満たないと思います。女性店長はすぐ辞め
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:店舗は労働時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休などの活用ができる。本社スタッフは女
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性でも店長になる人が増えているよ
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回答者: 男性/ 調理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理長

2.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う、考え方が
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回答者: 男性/ 支店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.2
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:きついと思う拘束が
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:自分はそこまで削られませんでしたが、管理職の人間は人が足りてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:女性が店長や料理長になることを推しているみたいだが、その役職に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:産休・育休はちゃんととれている。
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 和食バル八重洲/ 副調理長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:体力的に大丈夫であれば問題ないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:店舗ごとに経営を任せているため、店長によっては休みづらくなるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:体調が悪くなった時に、時短勤務や早上がりをしっかりさせてもらえ
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:本社勤務などもあるので、同期の方でもいましたが、比較的女性の方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:全く問題ないと思います。スタッフが多いので休暇も比較的自由に取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:スタッフが多くその分気を使うところはあるとは思いますが、女子だ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:結婚して子どもを持って、この会社で正社員で働くというのは厳しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:新入社員や、女性などにいいなと思うことは時短勤務があるところで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:好きな人は楽しいと感じるかもしれませんが、会社で山登りやゴルフ
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