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東京水道サービス株式会社の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

東京都新宿区西新宿6丁目14-1新宿グリーンタワービル5F
評判スコア78 詳細
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東京水道サービスの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!東京水道サービスで働く社員や元社員から、東京水道サービスの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
一応研修はあるものの、どれだけその研修の意味や必要性が社員に伝わっているのか、浸透しているのか疑問を感じるものもありました。 参考になった!0
良い点
2016年頃
事務系の研修についてはOJTがメインです。技術系の研修は多く、資格の対策の研修もあるなど、充実しているのではないかと思います。 参考になった!0
2015年頃
社会貢献に役立つ人財育成のために、東京都水道局の高い技術水準を引継ぐ人財育成を目指して、学卒者は、基礎から教えてくれて実務から資格取得まで、しっかりと研修・OJTを受けることができる。中途入社の場合、実務からさらなる資格取得まで、しっかりと研修・OJTを受けることができる。
社会貢献のために、自分の技術、能力の向上を目指す人には最高の会社です。
参考になった!1
東京水道サービス株式会社
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