株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行の口コミ・評判

【残業代について】残業は基本的に制限があり、役職者には特に厳しくなるが
季節的な要因（３月又は９月決算に向けた経過勘定ー未払金又は仮受金の計上）かつ特定の個人ではない大多数の場合には認められる。非役職者は人事評価上マイナスとなるが上司に認められる場合には特に問題はない。

調査役になると900万がベースになる、退職金もあるので、退職金なし、住宅手当なしで同額に比べたらとても良いと思う。安定しているし、昼食手当などもある。ただし若いうちは決して高いとは言えない金額であるので、寮か実家であることが前提となる。

毎週水曜日はウキウキの日といって、早帰りを推奨している。毎週水曜日の朝礼や夕礼でも定時に帰るようにとの声かけがあるので、帰りやすい雰囲気はある。ただあまり定時きっちりに帰れている人は少ない印象。普段は定時に帰っている人は、誰もいない。ただウキウキの日というのを作り、早く帰ろうという環境作りをしている点は良い点であると感じる。また、期間限定で時間を選べる勤務体系を取り入れるらしく、多様性を尊重してくれるのはいいと思う。ただ、試すだけなので今後どうなるかは不明。

勤務時間の管理は極めて厳しく、合併前の3行がそれぞれ厳しい対応をしてきたからだろうと推察されますが、いずれに致しましても、3.6協定違反などと言う様な、社会的批判を浴びることの無いように、きちっと管理され、実行されています。勿論、サービス残業などは100％有りません。

オフィスは東京駅目の前のJPタワーの中。16階から21階くらいに会社が入っており、1階には専用の受付ゲートがある。 社員専用の食堂かあり、その中には「富士そば」のコーナーあり。支払いは社員証についてるビザデビットかエディ。1ヶ月分後払い。セキュリティも社員証で1枚で管理されている。 もちろん、システムもしっかりしており派遣社員に対するフォローもきちんとしている。働きやすい職場でした。

第一に比較的新しい店舗であること。障がい者への配慮があり、顧客用のトイレも奇麗で広い。 オストメイトも完備されていて，車いすも余裕で入ることが出来る。 全ての水回りの清掃が徹底されていて清潔感がある。 またオフィスの至る所にアルコール消毒できる備品があり、空調も最適。

これまで働いてきたどんな会社よりも頻繁に研修が行われています。マーケット研修や電話応対、滑舌訓練など実務に則したものはもちろん、ビジネスマナーやジェンダーやダイバーシティなどを含む人権についての研修もたびたび行われ、行員だけでなく、契約社員、派遣社員にも研修の機会が保障されているのは良い点と思っています。

メガバンクだけあって研修制度は充実している。 細かな業務別に分かれ専門性を持った人間が講師ををしており、本人のやる気次第で充実した研修を受けることができる。さらに職場とは別の会場で受けるため気兼ねがいらない。また普段会わない人との会うコミュニケーションを取れる場となっている。

福利厚生がしっかりしている。会社自体はとても良い会社だと感じている。あとは自分のやりたい事とマッチしているかどうか。金融は他業界と違ってとても専門的な部分があるので、入社すぐはきついと感じる事も多いと思う。また上下関係が厳しい。今は良い上司に恵まれているが、異動になった時を考えると周りの環境に馴染めるか不安なところもある。この会社のマイナス面としては上下関係が厳しいという事ぐらいだと思う。

他支店でトラブルになった客が、転居先近くである私の勤務先の支店に来店するようになった。最初は疑心暗鬼で、銀行員の言うことは信じないと頑なな態度を崩さなかったが、来店のたびに、丁寧に挨拶をし、少しずつ身近な話を聞くようにしていたら、態度が徐々に軟化していった。最近になり、やはり取引を続けることにしたとわざわざ受付の私のところまで知らせてくれた。忘れられないお客さまになった。