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株式会社三菱東京UFJ銀行の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都千代田区丸の内2丁目7-1
評判スコア71 詳細
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三菱東京UFJ銀行の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!三菱東京UFJ銀行で働く社員や元社員から、三菱東京UFJ銀行の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
一般職で入行したにも関わらず、窓口での運用商品取り扱いや、ノルマも課せられる。窓口業務に加え、業務推進や運用商品の勉強会などに時間を取られ、過酷な労働条件である中、一般職の給料しか貰えない。事務だけをしている部署と同じ給料であることは納得いかない。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ボーナスは支店長からのフィードバックがあり、少しづつではあるがあがる。サービス残業などもなく、残業代はちゃんといただける。あとは資格などで多少変わるため自分の努力次第でしっかりお給料もあげてもらえると思う。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
土曜日・祭日などは単価がupする点は評価する部分ではあると思われます。
残業はあまりありませんが月の労働時間が予測出き計算しやすいのでやや評価とします。
業務内容と比較して自給単価は悪くはないと思います。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
正社員は良いですが、同一労働にもかかわらず、契約社員としては、賃金や待遇に差があると思います。
今、正社員と 様々な面で同じになっていっているにもかかわらず、賃金面だけは、会社が触れてこないところが、気になります。
2年程前から、契約社員も労働組合に加入する事になりましたが、やはり、組合も契約時に時給を決めての採用なので、交渉の取り掛かりがないとの事でした。
 
正社員への登用制度もありますが、正直なところ、正社員より優秀な人材でないと、厳しいです。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
年功序列の体系がまだまだ根強いため、若手で能力やスキル、大きな成果が上がっても給与がすごく上がったり、昇格したりすることがほとんどないため、その点は気になる点だと思います。管理職にもこの年次以上にならないと対象にならないと言ったこともあるのでそれまではほぼほぼ同期の中では給与等に差があまりでないと思います。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
ある程度の年齢までは働く年次が上がるごとに給与もそれに合わせて徐々に上がるので安定的だと思います。また役付きで代理や管理職になると給与が一気に変わってくるので、その点もモチベーションになると思います。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
他と比べてみても時給が高い事。人事管理がしっかりしている事。
休日出勤手当等ある事。住民税特別徴収されている事。残業代がしっかりつく事。昼食補助が正社員と同じようにつく事。6ヶ月毎に交通費支給がある事。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【残業代について】特定の本部以外如何なる部署でも残業は認められていない。もし合理的かつ納得できる理由が説明できなければ残業者は全行的にリストアップされて昇進昇格に影響される。たとえ上司でも部下の管理不能と云う理由で昇格昇進の芽がつままれることがある。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【残業代について】残業は基本的に制限があり、役職者には特に厳しくなるが
季節的な要因(3月又は9月決算に向けた経過勘定ー未払金又は仮受金の計上)かつ特定の個人ではない大多数の場合には認められる。非役職者は人事評価上マイナスとなるが上司に認められる場合には特に問題はない。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
実力主義の会社ではないので、給料、ボーナスが大幅に下がるということもないが、大幅に上がるということもない。総合職であれば一般の企業より水準が高いと思うが、一般職かつ営業店勤務だと安月給で通常業務に加えて、新しい商品の勉強やら色々とやることがあって、給料に見合わないと不満に思うことはあると思われる。
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株式会社三菱東京UFJ銀行
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