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株式会社三菱UFJ銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上尾支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:変革と挑戦を掲げて頑張っている組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:新しいチャレンジも始めつつあるが、基本的にはトラディショナ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられている、風通しは基本的に良好組織体制
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:総じて悪いとは言えないが、風通しがよいなど、特段良い点があ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:会社自体は革新的な方だと思うが、結局は部署や上司次第。組織
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回答者: 女性/ コンサルティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:安定した地盤を持っており、国内外でも確固たる地位があるとい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は広く提供される。風通しを悪くする人は当然いる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと保守的。挑戦を推奨しているが、まだ途上。組
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:近年は挑戦を後押しする風潮はあるが、現場レベルにはまだ浸透
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:比較的自由にものを言える環境にあった。上司も頭から否定をす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:みんなお行儀が良くて、中には公家のようなお方も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:体育会系の血が強いと感じている。昔ながらの考えの人が多い。
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回答者: 男性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、様々なジョブチャレンジの精度があり、活
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:お堅い、ザ銀行といった感じ。決定までのプロセスが長く、非効
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回答者: 男性/ 住宅ローン推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ローン推進部/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:極めて保守的組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:信用信頼の呪縛から抜け出せない。慎重・手堅いの利点あるが、
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:いろんな意味で大企業。組織体制・コミュニケーション:勤務形
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。公募も通りやすい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:保守的。コンプライアンスに厳しく、変革には時間がかかる。リ
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:堅実な社風組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあるかと思います若手の活躍も多いですが
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:支店は封建的なところも多く、風通しの悪さを、感じることもあ
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:まだまだ改善の余地があると思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:お客様第一。変革と挑戦を促している。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 国際部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:官僚的。長時間残業をしている人が評価される傾向にある。組織
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回答者: 男性/ 上席調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部

4.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:慎重だが最近は変わってきていると思う組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、様々な研修に参加する事ができる。周りの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:少しずつ変わってきているが、いわゆる、金融機関という感じ。
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:コロナが流行前は毎月誰かしらが異動辞令があるため、毎回歓送
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回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:基本的にはピラミッドかつカスケード体制。組織トップの言うこ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:公募制度というものがあり、自分で自ら手を挙げて行きたい部署
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:MUFGwayというVMVのようなものを作成し、社内での浸
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回答者: 男性/ 商品・サービス企画開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:縦割り組織の様相は否めず。人事制度の影響もあるかもしれない
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:・よくもわるくも組織の三菱。何事も組織決定だが、誰が責任を
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回答者: 女性/ BS職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 非役付

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:常識的な人が多いと思いますが、大胆さ・先進的な雰囲気が皆無
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2.8
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 14F
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東京都千代田区大手町2丁目3-1大手町プレイスウエストタワー
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企業文化・社風・組織体制:女性が多いので、お昼のランチの時などは気を使った。自分の子供... 続きを見る
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福岡県久留米市
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 審査/ パート
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦しようと頑張っておられる部署、行員の方はいらっ... 続きを見る
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高知県高知市南はりまや町1丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:比較的男性が多い。飲み会が多いイメージ。... 続きを見る

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