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株式会社三菱UFJ銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
773万円200~2200万円692

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収773万円
回答者の年収範囲200~2200万円
回答者数692

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
778万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
740万円
(平均年齢37.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
833万円
(平均年齢41.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳523万円1000万円190
30~34歳697万円1200万円137
35~39歳750万円1600万円105
40~44歳769万円1500万円57
45~49歳1019万円2000万円34
50~54歳1246万円2200万円85
55~59歳1185万円2000万円34

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三菱UFJ銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年次査定とパフォーマンス評価: 一般的に、従業員の昇給は毎年の年次査定
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:支店や部署での職責によって給与水準が決まる。異動しなければ職責基準を上
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与は高め。評価制度:評価は、昇進が遅れると厳しいと思う。最近は実力主
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルサービス企画部/ 調査役

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 25万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 100万円
給与制度:週間ダイヤモンドの記載が概ね正しく、7年目で最初の昇格(試験合格要)、
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大企業の為福利厚生は徹底していました.有給消化も申請すれば取れますが,
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 23万円 4万円 92万円
年収 460万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 92万円
給与制度:一般職だと昇給の幅はかなり小さく大幅に給与が上がることはない。賞与も同
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:年功序列。昇進も支店や部署で何人と決まっている為、規模の大きい所に属し
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 20万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 275万円
給与制度:7-8年目、15-16年目あたりで昇格の節目があり、管理職階、経営職階
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:給与は基本的に年功序列で上がっていく仕組みだが、30代半ばくらいから、
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ BS職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与自体は世間的には良い方だと思うが、職種によってほとんど昇給しないも
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 上席調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 150万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 300万円
昇給・昇進スピード:昨今では昇格のスピードは上がっています。能力度外視で退職者を
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:特に可もなく不可もなし 皆がおおむね満足するレベル。同業他社と比べ多く
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業界水準でも高い方には間違いないです。若手は初任給が低いものの、その後
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 15万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 275万円
給与制度:52歳になると、まずは賞与が下がり始めます。55歳になると給与がおおよ
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
935万円 58万円 0万円 233万円
年収 935万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 233万円
給与制度:総合職であれば、入社後6年目で年収500万円〜600万円くらいいき、7
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:30前後まで年功序列で昇格していく。早い人は27歳くらいで役職になる。
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:ポジショングレードにより、基本給は決定される。ボーナスは、所属する支店
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 80万円 0万円 490万円
年収 1450万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 490万円
給与制度:昇給は昇格やポジション次第。定期昇給の割合は小さい。賞与はあまり増減せ
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列制 年次・職級に伴い、順次値上がり。給与待遇・各種手当は充実、
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 20万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は実質は4ヶ月分程度だが、世間的には見れば標準でありそこそこ満足で
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:総合職は入社後6年目くらいに一斉昇格の年次となり、給与が一気に上がる。
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 42万円 0万円 140万円
年収 670万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年齢による昇給はかなり下がってきたイメージ。資格やポジションが上がらな
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 国際部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 0万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
給与制度:通常の会社と同じだと思います。月給+賞与が年2回で、基本的に毎年のグレ
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 25万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 300万円
給与制度:パソコンでログ管理されており、サービス残業は無し。7年目の一斉昇格に乗
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一年に一回社内表彰があり表彰されると六月分のボーナスに加算される。総合
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:基本的に年功序列だが、7年目あたりから同期の中でも昇格できるかどうかで
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:年功序列の風潮がある。頑張れば昇格することは難しくないが事務職だと責任
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 女性/ 地域総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。仕事の幅や期待値が上がるにつれて、給料も上がる。入社前からの
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 女性/ BS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職は早々に頭打ちになりますが、業務内容が専門的なこともあり、世間一
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ ミドル業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はある程度の年次に達すると自動的にはされなくなり、キャリアアップを
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年目 420万一般職で、毎年5000円ほど上がりますが、7年目あたり
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 20万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 230万円
給与制度:手当は非常に充実しております。家賃も全額出るため生活に困ることはありま
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力・能力での昇給・昇格を制度に取り入れようとしているが、若手の内は年
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 商品・サービス企画開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 82万円 0万円 466万円
年収 1450万円
月給(総額) 82万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 466万円
給与制度:数年前に人事制度が新しくなったが、評価と賞与のリンクはほとんどない(本
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 --万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成果を評価する比率を増やす等の制度改定が行われているが、年功序列型は不
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株式会社三菱UFJ銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度については、入行時に詳しい説明があります。初任給は少ないですが
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口コミ投稿日:2020年04月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:■給与・若手社員(特に非役付)の間は上場企業内でも少ない方だと感じる。
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株式会社三菱UFJ銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅補助、社宅、交通費、退職金はあるオフィス環境:本社は丸の内にあるほ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:退職金あり、財形制度もあり。寮や住宅補助制度は総合職でなければ利用でき
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
富山県富山市堤町通り1丁目2-26
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:どれだけ仕事ができない人でも最低限の給料は保障されている。地... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市中央区
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他業種に比べて多く貰えていると感じる。年功序列が未だに続いて... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 18F
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はお小遣い程度に出ました。評価制度:実力主義です。評価シ... 続きを見る
3.1
秋田県秋田市中通3丁目1-41
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:成果基準と人事評価によって分類されている。
依然は成果もなく...
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3.0
大分県大分市府内町3丁目4-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:なかなか昇級に時間がかかる。部署などによって異なる。成果主義... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄3丁目14-12
金融・保険・銀行
2.9
愛知県名古屋市中区栄3丁目33-13
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一度昇給あり。賞与は年に二回で合計で3ヶ月分と少し。店の... 続きを見る
3.3
鹿児島県鹿児島市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方支店/ 行員
給与制度:給与はある程度までは毎年少しずつ上がります。賞与等は自分の実... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内1丁目3-2
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナスなど営業とバックオフィスで一律になり、ますます現場で... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目2-4
金融・保険・銀行

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株式会社三菱UFJ銀行のカテゴリ別口コミ(306件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(306件)