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株式会社三菱UFJ銀行のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給はほぼないと思った方が良い。具体的には、毎年1月あたりに数千年程度の昇給。BS職は年収500万円稼ぐことすらほぼ不可能。もしいるとするならならば、残業を年間で360時間程度する必要がある。BS2では全行は200時間が限界である。よって、残業代で稼ぐこともむずかしい。

従来は早ければ28歳から30歳で年収1千万円に到達していたようだが、今の人事制度では不可能。新卒給与が上昇したことがニュースで取り上げられているが、恩恵を受けることができるのは1年目から3年目ぐらいまでであり、それ以上の職員員は無関係である。

評価制度:
BS職の中でもランクが存在している。BS1からBS2に昇格することは1年目の終わりに自動的に上がることができるが、BS2からBS3に昇格することはなかなか難しい。BS職から総合職転換するよりも難しいことであると支店長が発言していた。BS3にならなければ、総合職転換することは不可能に近い。支店には50歳近くになっても、BS2の人がおり、年功序列体質の弊社では若いうちからの昇進は非常に難しいのではないか。

会社として、評価者と被評価者の認識のミスマッチが無くなるように面談を取り入れている。さらに、人事制度を浸透させようとする意識はあるものの、透明性は確保されているとは言い難い。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:家賃手当は実家から勤務可能な独身者には適応されず、実家から勤務先が2時
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 副支店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:従来は入行後基本的には支店に配属され3カ店目ぐらいで支店長や
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:産休育休は希望すれば誰でも取れる。復職する方も多くいる。拠点も
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:近年は女性支店長が多く、管理職も多く女性が働いています。女性上
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育休産休の制度は整っており、ほぼみんな活用でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:基本的に土日は休日であり、カレンダー通り。GWやお盆時期、年末年始は繁
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は難易度の高いものにしか出なかった。様々な資格や
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 5万円 55万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:BS職で入社すると、以後の昇給・昇進はかなり難しくなります。配属された
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:国内随一の顧客基盤とグループ力、海外ネットーワークが強み。低金利の影
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒入社当初は明確にしたいことや入りたい企業が無かった。そんな状況下で
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回答者: 女性/ 支店業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:出産後に復職する人が多く、女性の人数がそもそも多い会社なのであ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:大手なのに住宅補助の制限が厳しく、ほとんどの人が補助を受けられないよう
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:支店勤務は勤務時間は年間360時間が1つの基準となっており、
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回答者: 女性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取引先第一課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:保育園代金半額補助や実質3万5000円程度の、旅行やマッサージなどで使
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年次査定とパフォーマンス評価: 一般的に、従業員の昇給は毎年の年次査定
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:企業規模、資本量、社会的信用力、圧倒的な顧客基盤、潰れることは考えに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:結論、思わない。が、数年前よりは福利厚生として制度の導入は進ん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人部で/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りの休みで、計画が立てやすい。5日間の有給
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回答者: 男性/ 調査役/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により大きく異なる。支店配属になれば、若手は早
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回答者: 男性/ RM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:金融業界だけあって、休日への対応をはじめとする福祉制度は充実
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンの文化が強く、きほんてきには上からの指示は絶対
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:「世界の進む力に」というパーパスのもと世界のためになる事業
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:外部からの指導もあって残業時間を抑えることには熱心。またシス
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 14万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 225万円
給与制度:入社7年目あたりで、役職が付けば年収600〜700万円(残業、手当加味
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:国内の他メガバンクに比べて海外展開が進んでおり、かつ成功している点。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:資金が潤沢にあるため、規制案件などのへのシステム投資へは惜しみなく資
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:真面目、堅い。いわゆる昔ながらの銀行員という社風、カルチャ
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回答者: 女性/ 営業店事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通りとなっているため予定が立てやすい
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回答者: 男性/ 商品・サービス企画開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:金融自体は現在の社会生活の中では不可欠のものであること。事業の弱み:
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回答者: 女性/ BS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:メガバンクのため様々な部署があり、本人のやる気頑張りによって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:東名阪の主要都市にバランスよく築かれた国内営業基盤とグローバルネット
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 18万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与は基本給、職務給、職能給で分かれる。役職とは別にPGと呼ばれる階級
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:定時が8:40から17:40。時差出勤も利用が可能。本部はリ
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルサービス企画部/ 調査役

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 25万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 100万円
給与制度:週間ダイヤモンドの記載が概ね正しく、7年目で最初の昇格(試験合格要)、
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