同じ拠点の社員たちとは拠点のイベントで交流する。他の拠点の人とも、キャリアを考える懇親会や英語を学ぶカフェプラン、更には頭取と意見を交換する会等で交流することができる。そこでさまざまな部署の、さまざまな年次の方の話を聞くことで、自身のキャリアについてより深く考えることができる機会を得ることができていると思う。ただ若手のうちは、意味を見いだせない懇親会にも参加せざるを得ないので、時間の無駄だと感じるとともに嫌な日系らしさがでていると考えます。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社三菱UFJ銀行
口コミ投稿日：2019年11月11日

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