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株式会社三菱UFJ銀行の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:提携企業も多いので割引クーポンもあります。本店は眺めの良い最上階と地下
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:年功序列が大きい。一部を除いて。昔からの日本企業という感じ
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:休暇もとりやすく、年一回全行員が一週間休暇を使わないといけな
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:育児休暇や看護休暇はきちんとある。部署によるがだいたい問題なく
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:40-17:10、残業は基本なし。すると1分単
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:資格取得については毎年この人がチャレンジするみたいなものがあ
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的にはとれる。有休の人が多いと調整しないといけない
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口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は特殊な雇用形態(正規職員でしたが)だったので、全然昇給幅がなかっ
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:硬めだと思います。組織体制・コミュニケーション:年功序列と
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:財界貯蓄で3%、持株もあった。家賃補助は独身で、実家が遠方なら35%で
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の年齢で基本給が設定される。専門職だったので、資格嘱託職員という
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月01日
事業展望:健康管理部門は狭くなってきているので縮小傾向、外部委託方針だと思う。そ
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業なし。休みもとりたいときとれる。多様な働き方支援:副業は
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルにいろいろな業務がある、さまざわな事業
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:個性的な人も多いが、おおむね働きやすいと感じていた
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したらより仕事内容充実するかと思ったが割と縦
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりとれていた。妊娠中体調悪かったら仕事も配慮
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:産休育休を取ってる人はかなり多い。復職後は時短勤務をしていたし
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:大手財閥系 絶対的安定事業の弱み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:入社時からの研修やフォローは手厚く、頻繁に学習の機会は与えてもらえる
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は働いているセクションによって、上に上がりやすいか上がりづらいかが
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:大手での経験を積み、自分の経験は上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:仕事は、支店の窓口や事務だが、業務上かなりリスクに細かく、小さな書類の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:多くの場合、食堂があり、昼食補助があるので、ありがたい。また、財形預金
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:支店や事務仕事は女性が多く、産休や育休もとっている人が多いため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:社風は古いように感じる。今までの慣例に重きを置いており
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定していて、女性が長く働ける【入社後のギャ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日はサービス業のため、比較的少ない。また繁忙期と閑散期の差
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはある程度貰えるが、毎月の給与は年数を重ねても昇格しなくては上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:定期的に清掃に入ってくれるが、古い建物が多く、業務上窓がないので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日恒常営業店や、休日相談会など、必ず休日に出勤しなくてはな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:大企業なので、かなりいいとは思う。特によく言われているのが、病気になっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:支店の窓口業務やFPは、ほぼ全員女性なので、働きやすさを考える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:平社員以外は、全員55才までに出向か転籍となる。平社員は、そのまま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:金融業界は、急激に変化を遂げているため、思いきった政策を立てて大
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