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株式会社三菱UFJ銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
773万円200~2200万円692

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収773万円
回答者の年収範囲200~2200万円
回答者数692

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
778万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
740万円
(平均年齢37.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
833万円
(平均年齢41.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳523万円1000万円190
30~34歳697万円1200万円137
35~39歳750万円1600万円105
40~44歳769万円1500万円57
45~49歳1019万円2000万円34
50~54歳1246万円2200万円85
55~59歳1185万円2000万円34

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三菱UFJ銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 5万円 55万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:BS職で入社すると、以後の昇給・昇進はかなり難しくなります。配属された
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 銀行システムの開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:一定年次までは定例の昇給、その後は役職に就くなど出来ると昇給。役職につ
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ プロジェクト管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:実力主義で差が出てくる。各種手当や福利厚生は充実していると思います。特
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ システム関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:昇格、昇給はどんどん若い年次でも可能。実力次第と感じる。業績は安定して
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 10万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 155万円
評価・昇給制度:評価も昇級も年に一回のみ。現場の上司評価が中心だが、最終的には全
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 10万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 155万円
賞与:年に一回の評定に基づいて夏と冬の計2回支給される。売上の存在しない本部組織
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
569万円 28万円 10万円 120万円
年収 569万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は若手のうちはその他の大手企業よりは安いです。7年目の役職がつくタ
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:・本部の調査役以上は、基本的に裁量労働制が適用されている。本人の意思次
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 60万円 0万円 242万円
年収 970万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 242万円
評価制度:同じ役職でも等級が細かく9等分に細分化されており、自身の目標達成度に合
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベース給与は年数千円程度しか上がらないので、職級が上がらないと給料が上
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:横並びなのでモチベーションを保つのはとても難しい。評価制度:年に一度定
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 海外自社システムの開発•保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:事務職•総合職の壁は暑い。また、大企業ならではで、人事部に日頃の働きぶ
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回。評価制度:実力主義の制度だと感
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ システム企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:最初は本当に安月給です。しかし、研修がたくさんあって、それなりに教育は
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 10万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 155万円
モデル年収:新卒7年目になると900万くらい行くが、6年目まではいって600万円
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年次通りのイメージ。評価制度:年功序列だと思います。制度や頻度は
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:一斉昇格が7年目であり、ここで昇格できると大幅な年
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若手のある程度の年次までは一律で上昇するが、一定以上は昇進しなければ上
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム企画部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:昇給はほとんどなく、昇格しないとほぼ横ばい。コロナ禍でも賞与が削減され
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ ラインリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 86万円 0万円 500万円
年収 1500万円
月給(総額) 86万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
評価制度:年功序列制の評価制度のもと、経営職階と呼ばれる役職になるまでは、同期間
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎年安定してもらえている。最近昼食補助の内容が変わり、月に1万円
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム企画

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつくまで薄給、役職がついてから給料がかなり上がる評価制度:昇格の
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 上席調査役/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職には360度の部下・同僚からの評価制度等もあり、比較的公平な評価
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:めちゃくちゃ良かった。思ってたよりもかなり多くもらえた。同年代に比べて
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】30歳くらいまでは、年功序列となっている。それ以降は
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・昇格基準が会社レベルで統一されているので、不公平感は少ない。 ・評価の
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・昇格は人事面談のみで決まる。そのため普段の業務でいくら成果を上げても
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:徐々に上がっていった。評価制度:きちんと頑張ればちゃんと評価されると感
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳くらいまではそれほどがんばってもがんばらなくてもそれほど大きな差
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点でもありますが、頑張っても頑張らなくてもそれなりであれば、30歳
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株式会社三菱UFJ銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は徐々にあがっていく。最初は低いところから始まるが、初任給が上がる
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業界水準でも高い方には間違いないです。若手は初任給が低いものの、その後
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株式会社三菱UFJ銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 書記

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:・独身寮、社宅は転居を伴う異動、若しくは住居から部店まで1.5時間以上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:交通費は全額支給される。契約社員は退職金なし。オフィス環境:配属店舗に
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沖縄県那覇市那覇ポートビル
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 事業性営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:沖縄県内においては給与水準は高く、新卒入社においては十分な金... 続きを見る

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