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回答者別の社員口コミ(株式会社三菱UFJ銀行)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
成長・キャリア開発:お客様の真のニーズを一緒に考えていくというところで大きな成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
福利厚生:寮は最近は入りやすくなっており、寮費も安い。ただ、家族寮に関しては異動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
女性の働きやすさ:育児休暇は男女とも人事部から強烈に推奨されているため、かなりと
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口コミ投稿日:2020年04月27日
オフィス環境:本館は古い建物だが、清掃等行き届いており、コンビニや自販機も充実し
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口コミ投稿日:2020年04月27日
働きがい:金融は社会の血液と表現されることがあるが、それを実感できるし、そこに自
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口コミ投稿日:2020年04月27日
成長・キャリア開発:お客様に提案するには自分の知識や経験が必須。そのため一般的な
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口コミ投稿日:2020年04月27日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】事業の上で困っているお客様に寄り添い、一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
オフィス環境:職場は清掃業者が入るため常に綺麗な状態が保たれている。備品は必要に
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口コミ投稿日:2020年01月28日
女性の働きやすさ:時短勤務は数種類選べることが出来、可能な範囲での勤務を自分で選
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口コミ投稿日:2019年12月01日
福利厚生:私は最初入寮を希望したが、両親と同居しているということで寮には住めなか
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口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:基本的に会社の手続きは全て書面化されており、実務でどのように扱ってい
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は欠勤等がなければ下がることなく上がっていくイメージ。ただ青天井に
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口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:有休消化は目標値を定められることがあり、15日から18日の消
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口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日や有給休暇に業務連絡が来ることはまずない。情報漏洩防止の
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口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時40分から17時10分までが標準的な定時。最近
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口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は強く勧められており、また最低でも15日以上は
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回あり、夏と冬。組合との取り決めにより最低限これ以上は保証す
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は極力しないようにという空気にはなっているが必要ならばできるし、分
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口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:積極的に関係を作りに行くお客様と、距離をとる方針にしたお客様との差が激
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:お客様によっては本当に必要なサービスを把握しきれていなかったり、ビジョ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:お客さまの必要な金融商品と不要なサービスを聞き取り、最適化する仕事です
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口コミ投稿日:2019年04月08日
福利厚生:家賃補助が基本共働きだとない。また寮へ入りたいと希望を出しても相手にさ
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口コミ投稿日:2019年04月08日
福利厚生:傷病に関しては寛容である。社員の精神衛生や社内環境を整えようとしている
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口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同僚との相談は根本的な解決に繋がらないので
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口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上席の方はかなり気を使って仕事をしている。
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口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:その時の人による。ただ、どんなに悪くても異動のスパンが
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口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:歓送迎会はどこでも必ずある印象。アルコールハラスメント
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口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:表面的に優しいが、プライベートは距離を置く方が多い。異動が多
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口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:部活のようなものがあり、交流が図りやすい。運動系と文化系もあ
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口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】目標達成に向けて行う営業と異なり、企画は常に何かを変え
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:自己啓発を強要して来ることが多く、禁止事項になっているが、改善されな
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:概念的な研修は人事部で大体実施しており、自分で不足していると思う点は
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口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:早帰り、休暇取得目標を掲げているが、そもそも全部取得できる権利であり、
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口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:住宅手当てが限られた条件でしかでない。共働きだとほぼ条件に合わず、ゼロ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:ケガ、病気に対しては産業医や復職専門部署等もあり、意識していると思う。
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