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回答者別の社員口コミ(株式会社三菱UFJ銀行)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】組合活動として早帰りの日や早
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口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年に5日以上の連続休暇を取得することが必須
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口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:もともと入社後の研修は手厚いものであったが、近年は希薄化が進み、より
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口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:職種により長短はあるものの基本的に残業時間は短く、20:00
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口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:職種や職場によって休日出勤が必要である。特に独身者は休日出勤
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口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休みは基本的に守られている、有給休暇は年間14日が
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】形だけの役職起用で職場が円滑に回ってい
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役員や役席に、女性社員が年々増えてきて
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】活躍していると感じる場面はない、近年研修も手
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社当初の研修が手厚く、社会人としてのマナー
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口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属により環境が大きく変わる
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口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】向上心が強くプライベートはあま
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口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得支援制度を使うことができる資格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得支援制度があり、受験料を負担し
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】職種によっては育児との
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短制度有り、産休育休
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