回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バックオフィス
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
元特定職はとにかく昇進し辛いし給料も上がり辛いです。女性もずっと働きやすいという謳い文句に引きづられずっと働いてきましたがライフイベントがなければ意味がないし安い給料でこき使われるだけです。
評価制度:
新しい評価制度に変わりますが評価基準が分かりづらいという声が多いです。
年功序列が根強く、また事務職の女性は中々昇進できません。
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回答者: 女性/ 証券/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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