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株式会社あおぞら銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多く働きやすい。また経営とも距離が比較的近いので若手でも気軽に会話することができる点は良い。
また定期的に、スモールミーティングやタウンホールミーティング、最近では金曜日にカフェでウィークエンドパーティーが行われるので社員間のコミュニケーションが取りやすいと感じております。

組織体制・コミュニケーション:
横の連携はとてもしやすく、グループ会社とも距離が近い

ダイバーシティ・多様性:
とくに男性女性国籍に関係なく働くことができ多様性は認められるが、中途入社とプロパーとでは少し区別されている様に感じる。実際、中途採用者の離職率が高いとのこと。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:部門間での風通しが良いかは分からないが、若手に挑戦する機会
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:まだ分からない。ただ、経営陣との距離がとても近い、新卒1年
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:全体的に保守的挑戦する機会はあまりないと感じる組織体制・コ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する人には機会や資格取得等が奨励されている。また若手に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:穏やかな性格の行員が多く風通しはいい部類だと思う。半面チャ
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回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:話しやすい人は多いが、上をみて、気にして仕事する人は多い。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:縦社会で他部門との関わりはほとんどない。経営層は部門間での
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:メガバンクとも地方銀行とも異なる異質な文化。転職者が多く(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:風通しは全体的に良いものと思われる。人数が少ないこともあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:謙虚な人が多く、がつがつしている雰囲気はありません。穏やか
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。常に自己研鑽を求められ、挑戦を歓迎する風土は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市場営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:典型的な銀行の風土。組織体制・コミュニケーション:同期同士
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:プロパー組が役員のほとんどであり、中途はあくまで外様。支店
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回答者: 男性/ 事業法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:トップに近いほど、独断、思い込みが強い。トップの意向に左右
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:支店による。組織体制・コミュニケーション:支店による。ダイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:組織の人数が少ないので比較的風通しが良い。また良い人が多い
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:会社全体的にコンプラ意識が高い。挑戦を促しているが、組織的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だが、話が通じない部署も多数ある。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする気風はある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:穏やかな方が多く、役員含めて気軽に話ができるため、風通しは
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回答者: 男性/ 金融専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:堅実であり、法令遵守。組織体制・コミュニケーション:慢性的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないとおもいます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:組織がフラットで働きやすい。常に新しいビジネスに挑戦してい
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:のんびりした人が多い。他の金融機関から転職した人が驚くほど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:支店が少ないため、社員を除き給与振込口座が極めて少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員が少ないため、部門を越えた連携がしやすい環境にある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:メガでも地銀でもない点は、そもそもビジネスモデルとしては破綻して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】退職した社員の再入社も珍しくない。
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:中途採用でも、新卒でもあまり関係なく、雰囲気がいい会社と思
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回答者: 男性/ 総合1級/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部付/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:昔から、若手に積極的にチャンスを与える、銀行では珍しい社風
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いのかもしれないが、いわゆる官僚的な本社機能。現
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:良い意味でのんびりした雰囲気。悪く言えば、革新性も無く、減
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月12日
企業文化・社風・組織体制:中途入社組の管理職クラスの質が低過ぎる。 指導もまっとう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いのか悪いのか…1人が何か小さなことでミスを
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