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株式会社東日本銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ お得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:
研修はしっかりしている。
3年目までは毎年同期と研修をしている。
また、職種が変わるごとに長期の研修があり、いきなり業務にとりかかることはない。

働きがい:
営業でなければ、働きやすい環境は整っているが、一般職の給与は低すぎる。
なるべく総合職で働いたほうがいい。

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:金融という業種柄、自由にできることはある程度決まっており、入社年数
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得については近年銀行全体で力を入れている。受かれば手当
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格取得は言われますが、あまり昇給には関係ないと思います。実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:融資等により顧客から感謝された時に働きがいを感じる。こ
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回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとしているが、1人1人の業務量が多すぎる。みん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:最近資格取得手当が導入されて恩恵が受けれた。その点はいいと思
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回答者: 男性/ 法人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:提携先他業種への出向など、キャリアアップのための希望は概ね聞
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回答者: 男性/ 法人営業、融資・与信、内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:「人海戦術」の営業スタイルに未だ依存している。このような前時
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業課/ 課長代理

1.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:顧客から業界のことを学ぶことができ、かつ多業種の顧客を抱えて
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:資格を取得しているか否かでかなり変わって来ると思う。たくさん
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回答者: 男性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:東京都内で中小企業に対して様々な提案ができるため、業務に対してのやりが
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回答者: 男性/ 本番/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
働きがい:中社企業の社長と直接交渉が出来るため、、尊敬する方に多く出会えた。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得、研修制度は充実している。研修や会議が増えて、人員は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:支店次第働きがい:目標達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:中小企業の社長と直接コミュニケーションが取れて、感謝をしてもらえること
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回答者: 男性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業課

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:成長を感じることはあまりなかった。銀行業務ばかり詳しくなって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:良くも悪くも業務が幅広いため、多くの経験をすることが出来ます
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり。研修は意味のないものがほとんど。働きがい
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回答者: 女性/ 営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:研修制度は多くあるため、今後の営業活動に活かしていけると思う
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回答者: 女性/ お得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:ここ数年は、赤字。ボーナス減額されつづけている。働きがい:特
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:常に上司から資格を取るように言われるため、何かしらの資格は取
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回答者: 男性/ 営業推進係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:新しい金融商品を扱う際などには研修が行われており、一定の配慮
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:日本の一般的な会社と同じ働きがい:人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月07日
働きがい:やり甲斐は全くない。融資が営業のメインであるが、優良先に頭を下げて借り
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回答者: 男性/ 得意先課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:自分の市場価値は上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:最近は研修も濃くなったのかな。モチベーションが薄い人間に研修してもど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:お客さんの為になる仕事ができた時は充実感はある。ただ、ノルマがきついの
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:厳しいノルマがあるため、ノルマ達成のための試行錯誤が必要で、
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回答者: 男性/ 得意先係/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当はかなり充実していた。実際の資格を取得しているか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】みんなノルマに追われて新人に教
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】産休制度について社員の理解がなく
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回答者: 男性/ 法人営業課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:会社として、人材育成に関するノウハウがほぼなく、研修も実務に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一般的な銀行業務なので水の合う人合わない人はハッキリ分かれると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事の裁量権:基本的に専門的な分野は任せてもらえる。すなわち裁量は大きく存... 続きを見る

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