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回答者別の社員口コミ(株式会社東日本銀行)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りなので年末年始の休みはメーカー等に比べると少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:銀行なのでカレンダー通り、休みに仕事はありません。休日相談会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:業界全体の問題・・景気が悪く、金利も低いため、会社として安定的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:昨今の不景気で優秀な人材が来ているように思うので、若い力で改革が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入った年に直属の上司から研修の案内がありませんでした。異動により上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:行内端末研修や関係する業務の研修に参加することが出来ました。パート用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:時間なので残業させることはなかったです。また、16時上がりな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:最低限の健康診断が受診できます。有休は取りきってほしいと言われました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:行内端末のシステムが古く使いづらいので覚える量が半端でなく、またミスを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:人の評価について、支店の規模も違う、客層も違うなかで一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:長く勤めている方は、旧態依然とした体制を好むというか考
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:正行員の方は、育児休暇や時短で復帰するなど、比較的制度を利用さ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:建物が古め。改装もお客様が使うスペースが優先でしたので更衣室やトイ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:小規模支店勤務でした。忙しいときは忙しく、暇なときは暇と常に忙しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇といった制度はあるので取る人も多いが、男性が育児
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性がそこそこ人数がいるので、そういう面で心強いところも。とい
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:人数を、ぎりぎりで回しているので、月末など繁忙期に休みが入れら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:そもそも、時短で月15日なのでシフトを調整すればいいのであとは
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】銀行事務。専用端末のオペレーション。
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:制度でガチガチで、柔軟性にかける。あと、正行員は時短や、育児休
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:残業はなしと徹底して上から言われる事。支店にはカメラもあるので
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】パートは部署が変わることは少なく
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】覚えることはたくさんあり、使いこなせる様
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】正確性と迅速な対応が求められるので、神経を張り詰めて仕
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】支店の預金業務でした。後方事務から入り、窓口業務まで
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】仕事上、月末は難しいなど制限は多々あります
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏休みは交代でとりますのでとれますが、年次
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】正行員は必要最低限しか取れないのではと思う
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】パートは消化して欲しい意向があるようで取れ
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】その割には、システム化出来る
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】上司に徹底して残業をさせない
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:柔軟性に欠けます。10時から16時で、月15日か9時から17
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:時短で10時から16時です。残業はありません。それを良しとす
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が良くないので、フルタイムでも税と社会保険料を引かれると手取りが少
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できる部分はあまりないです。時給の割に仕事も気を抜けない内容が多い
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