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サンケン電気株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括部

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:
働きやすさ及びワークライフバランスを重視している会社として、厚労省の認可を取得していたかと思います。実際に女性社員の方々は産休制度を積極的に取得されていた印象があります。また産休復帰後も、幼い子供さんをもつ家庭の場合は、特別時間帯の中で出勤及び退勤をされていたので、非常に働きやすい職場なのではないかと思います。もちろん休暇も取りやすいかと思います。

回答者: 男性/ 生産/製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性にとってはここ以上に働きやすい会社は無いと思う。最近は女性
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回答者: 女性/ サンケン電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 参事

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社です。勤務時間もフレックスでコアタイムもな
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回答者: 男性/ 資材統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部/ 参事

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境下です。フレックスタイム制やリモート
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:育児時短勤務や育児休業などの制度が充実しており、女性にとっては
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすことで、子育て中の方は家庭との両立が難しい。
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回答者: 男性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが女性の母数が少ないのでなかなか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できると思います。ホームページ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はゼロに近い休暇は比較
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性活躍を進めており、女性の方が高い評価が付き易く、女性課長も
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回答者: 男性/ 生産/製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:産休・育休も取り易く、女性への支援は非常に充実している。半年程
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を意識的に推し進めるあまり、無理に管理職に就か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:良い点として捉えるものなのか分からないが、学卒、院卒女性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:新しいポスト相応の実力を兼ね備えているなら良いが、まだ教
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:この数年、無理矢理女性を昇級させているように見受けられる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境であると感じた。半導体メーカ
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回答者: 男性/ プロセス技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性には優しい職場。女性管理職は極
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ プロセス技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が働きやすい環境ではあるが、男性と
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかなと思います。(給与は、高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:女性の登用には未だ遅れている節はある。しかし、現場レベル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:働きやすいです。長く勤めてる女性社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:一緒に働いていた正社員は子供が風邪気味やらなんやらで3日に1回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性はアシスタント業務しかやっていない。総合職の女性はい
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