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サンケン電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サンケン電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを242件掲載中。ライトハウスは、サンケン電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすいです。場合によっては転課もできます。

ダイバーシティ・多様性:
中国韓国の方多いです。ダイバーシティって感じです。業種上男性がかなり多いですが，女性もそこそこいます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:部署によりまちまち組織体制・コミュニケーション:部署により

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:なあなあ感があり責任所在がはっきりとしない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:部署間の垣根は低く、壁はないが、考え方はなあなあ。組織体制

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回答者：男性/ 資材統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部/ 参事

4.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを非常に重要視しています。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ サンケン電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 参事

4.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:伸び伸びした環境です。社員の皆さんも非常に優しく丁寧な人ば

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:保守的で大人しい人が多い。新しいことにチャレンジしていくよ

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

ダイバーシティ・多様性:海外に工場がある事から、アジア圏の人を積極的に採用してい

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回答者：男性/ 生産/製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月13日

企業カルチャー・社風:良く言えば堅実、悪く言えばフットワークが重い。世の中のスピ

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PS事業部技術統括部開発課/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:・保守的。・不必要にリスクを回避する風潮あり。組織体制・コ

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回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月19日

組織体制・コミュニケーション:部署によって様々。管理者の能力によって左右されるた

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本仲が良くコミュニケーションは取りやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:人に優しい風通しのいい会社だとは感じました。組織体制・コミ

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回答者：男性/ プロセス技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

組織体制・コミュニケーション:一般職とマネージメントとの間の方向性の不一致がよく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：全体的に覇気がない人が多く活気がない。挨拶すらまともに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：優しい人が多く、パワハラなどはほぼないと思われる。しか

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月12日

企業カルチャー・社風:書きたくないです。組織体制・コミュニケーション:書きたくな

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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 埼玉県/ 担当

4.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:とてもいい組織体制・コミュニケーション:とてもいいダイバー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：元々は電源の基礎研究所から始まっていることから、ガツガ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業理念の浸透：もともとは電源技術の研究所から始まっていることより、より高い技術

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:休日の多さや女性の働きやすさはかなり良いです。産休育休明け

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テクダイヤ株式会社

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東京都港区芝浦４丁目３－４田町きよたビル　２Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　１４Ｆ、１５Ｆ

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株式会社日立国際電気

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東京都港区西新橋２丁目１５－１２日立愛宕別館　６Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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2.5

東京都世田谷区三軒茶屋211-22サンタワーズセンタービル　7F

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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千代田インテグレ株式会社

3.0

東京都中央区

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

企業カルチャー・社風:営業に関しては完全なるトップダウン管理部門はそこまでではない... 続きを見る

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株式会社ニプロン

3.1

兵庫県尼崎市大浜町２丁目５７

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

組織体制・コミュニケーション:上司と割と話しやすいです。ただ、上司もかなり激務なのでゆっく... 続きを見る

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2.6

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メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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新光電気工業株式会社

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長野県長野市

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 製造エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第一PLP事業部/ 工程担当者

企業カルチャー・社風:チームで取り組む事を行なっているが、業務バランスなどを上手に... 続きを見る

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会社名	サンケン電気株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.sanken-ele.co.jp/
所在地	埼玉県新座市北野３丁目６－３

従業員数	1074名
連結従業員数	9106名
設立年	1946年
資本金	20896百万円
代表者	和田節
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	683万円
平均年齢	44.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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