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株式会社島忠の成長・働きがいの口コミページです。株式会社島忠で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを750件掲載中。ライトハウスは、株式会社島忠への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:
研修は頻繁に行われており、教育に熱心な印象があるが、会社の考えを押し付ける感は否めない。人間的な成長は見込めると思う。

働きがい:
個人の行動よりは組織や仕組み化された中での仕事となり、深く踏み込んで業務を行うというよりは、浅く広く経験していく方式だと思う。属人化しない様に誰が異動してきても、平均点以上の仕事ができる様な仕組みになっている。だからその人じゃなくても良いので働きがいとしては低く感じてしまう。

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:ホームセンター事業のみの話となるが、資格取得に関しては会社が

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:資格取得補助制度は、対象の一部資格にあります。対象の資格取得

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:資格の取得補助などあるので自己での成長を、求めています。働き

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:研修は豊富です。家具は考査をクリアすれば、メーカーの工場に現

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:店舗から経験を積むため、接客をはじめとしたオペレーション業務

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

働きがい:色んな商品を扱っているので、色んな経験ができます。どの部門に配属される

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:業務上必要なものは会社負担かつ出社扱いで取得することができる

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回答者：男性/ サイクルカウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがい:仕事を通じてそれぞれの配属分野での専門知識を得ることができる。知識を得

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:特に今後に生かせるようなスキルは無かった前は研修なども行って

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:教育に力を入れ始めたため、一部の資格に関しては本部主導で研修

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロアマネージャー

2.1

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:人とのコミニケーション能力は高くなってくる。年齢が上の定時社

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:研修などは充実してるが、休みの日に自分の時間を使う必要がある

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:部門の担当になれば早い段階からマネジメントに携われるようにな

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月21日

働きがい:働き甲斐を澪つけるにはあまり良い会社とは言えません。自分が進むべき方向

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家具/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:会社内で研修が定期的にありますので、会社内価値は働いていれば

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月14日

働きがい:ニトリの子会社になり働き方に関しての見方が大きく変化。既存の社員は多く

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:ニトリと経営統合してからは会議や研修が増えた。開催の度に本社

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:教育体制がかなりしっかりしてきているので、覚えることは多いが

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回答者：女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:自分がこの会社で挑戦したいことのために資格を取りたかったが、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:グループ会社になってから研修が増えているように感じる。ただ、

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:研修はかなり多い方だと思う。特に若手向けの研修は多く、若手へ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:資格取得など積極的に進めてくれる。働きがい:やはりお客さんと

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実しており、教育に金をかける。働きがい:お客様

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:以前は通信教育の制度がありましたが、ある時から申し込みの案内

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:研修が非常に多く業務時間外でかなりの時間が取られる人によるが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

働きがい:接客業なのでやはりお客様からお礼の言葉を頂いた時には非常にやりがいを感

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:新入社員においては、年に数回、新入社員研修が多くあります。キ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:若くても正社員は部門担当を任されるのでそれなりに責任のある立

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:新人研修や、2年目、3年目と研修があったり、家具、ホームセン

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回答者：男性/ ホームセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホームセンター/ スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2020年10月22日

成長・キャリア開発:資格などの勉強はさせてくれる。ただ、じぶんの部門に関係のない

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月21日

成長・キャリア開発:ヒヤリング能力資格取得制度働きが

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回答者：女性/ 販売業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:一社会人としての常識力を得ることができました働きがい:様々な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：人と話す、接客する際の会話術が身についた。売り上げの内訳、全

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】三年目以降は会議や研修が全くなくなる。部署のス

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成長・キャリア開発:資格取得にはきょうり協力的で取得者には資格手当が出るなど取り... 続きを見る

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会社名	株式会社島忠
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.shimachu.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区上落合８丁目３－３２

従業員数	1579名
設立年	1947年
資本金	16533百万円
代表者	岡野恭明
決算月	8月
上場年	1979年
平均年収	496万円
平均年齢	36.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(750件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1354件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2548件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1465件)
5		株式会社ケーヨー 2.9 口コミ(530件)

(3.4)	株式会社カインズ口コミ(1471件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:良くも悪くも根性が身につきました。転職してもやってこれたのは... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社アイリスプラザ口コミ(196件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 35 時間
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