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株式会社島忠の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円240~560万円80人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲240~560万円
回答者数80人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		418万円
（平均年齢35.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		367万円
（平均年齢32.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円390万円17人
30~34歳361万円490万円20人
35~39歳383万円500万円9人
40~44歳469万円530万円8人
45~49歳470万円560万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社島忠の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
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営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.1
口コミ投稿日：2023年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 80万円
給与制度:賞与は評価に沿って支給が決まる。会社全体の数値が悪いとそれに反映される
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口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 23万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 40万円
給与制度:小売業の中では給与は比較的に高いと感じる。資格をとればきちんと評価され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度や金額】年に1度の昇給はありましたが企業に対する貢献度がそ
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株式会社島忠の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：初任給は大卒２０万。 ただ、年に一度の昇給が５０００円ず上がっていくが、
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株式会社島忠の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 女性/ レジ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2021年10月22日
福利厚生:これといった特徴はない。退職金、家族手当、交通費全額支給、などないと困
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代は必ず支給されるが、そもそも残業することが少ない為基本給頼りにな
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給与水準:残業代がつかず、手当てもあまりしっかりしていないと思います。... 続きを見る
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株式会社島忠のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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