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株式会社島忠の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円240~560万円93

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲240~560万円
回答者数93

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
371万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳333万円390万円20
30~34歳362万円490万円21
35~39歳397万円700万円13
40~44歳469万円530万円8
45~49歳465万円560万円8
50~54歳466万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社島忠の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 0万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
等級制度の給与体形。
毎年2月ごろに昇級試験があり、それに合格することで次の等級に上がれる制度だが、実際にはその後に役職が上がらない限り変わらない。
異動等で上がったとしてもほとんど上がらない。

評価制度:
四半期に1度自分の目標を作成してそれを発表する会議が開催される

口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与も年2回のあり。会社の業績で大きく左右される。。評価制度:等級形式
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口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は本人のやる気次第でしやすい環境にあります。賞与は一回につき1ヶ月
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ニトリと統合前は年功序列で入社年数が経つにつれて給料も上がっていく、と
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:等級というのがありそれで給料が変わります。等級は毎年1度あがるチャンス
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は数千円の差はあれど比較的平等な印象。年功序列。基本給以外にライフ
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口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はあまり上がってはいかない。副店長になっても手当が数万しかつかない
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 1万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 107万円
給与制度:ニトリとグループ化になってから給与や賞与はあがった。評価制度:ニトリグ
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家具/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 1万円 83万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 83万円
給与制度:ニトリと合併し、給料は少しずつ上がってきています。賞与に関しては数字が
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:・昇格は試験勉強をすれば昇格する「年数も考慮される」・賞与は小売業なの
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほぼ無い。年齢給で上がっても一年で1000円賞与は出るが1ヶ月出
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は評価に沿って支給が決まる。会社全体の数値が悪いとそれに反映される
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:目も当てられないような月給です。新卒3年間の家賃補助を除くと月16万。
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:家具部門は売り上げ至上主義です。部門ごと(ダイニングセット、キッチンボ
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 家具販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の賞与の支給は、入社してからの冬の賞与で1/3、2年目の夏で2/3
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 46万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:タイムカード式なので、残業代がきちんと出る。しかし、会社が残業を減らし
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目の夏は賞与がありません。また、交通費も、最寄り駅からではなく配属
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の評価制度が複雑すぎて理解できない。上がったとしても微々たるもので
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり給与、賞与が高いイメージはない管理職目指す方は年収UPができるが
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 家具販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半期に一度、個人で目標設定して、達成状況により変動するシステム。賞与は
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 --万円 --万円 --万円
年収 352万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに自ら設けた目標と達成基準に対し、自己評価と上長、人事部が評価
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には、年に一度の昇給があります。昇給昇格、賞与は個人目標と業績評
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は夏冬2回。ただ、店舗の業績によって金額が変わる。昇給はほとんどな
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 1万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与評価にとても偏りがある。在籍している部署の成果や上長の評価で賞与に
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 3万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:評価によって時給に加給があるようになりました。パートでも年2回能力に応
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は分かりませんが、非正規の社員としては、時給は決して高くない。店
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 6万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:以前は店舗売上で社員もパートにも賞与に反映していましたが現在それはあり
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給制度はあるが、評価制度が明確化していない。店長の評価が基本なので評
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 170万円 0万円 3万円
年収 170万円
月給(総額) 170万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:正社員は、高額では無いものの、確実にボーナスが出る3年ほど前に制度が変
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:手当ては通勤手当など出るので困りませんでした。賞与は他の小売業と同等水
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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 1万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇級は年に一回、評価基準により決定します。結果を出せば評価をしてもらえ
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職者にならなければ昇給はあまり見込まれません。4.5年目の社員よりも
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口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料関係に不満は無い評価制度:基準は研修等で説明もあるが、いまいち何を
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給額はわずかだと思う。気持ち程度しか上がらないので悲しくなる。ただ、
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:仕事の大変さの割には貰えていると感じる。昇給もしっかり上がったし、賞与
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株式会社島忠の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は大卒20万。 ただ、年に一度の昇給が5000円ず上がっていくが、
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株式会社島忠の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:退職金は3年目以降の方に支給されると思います。財形貯蓄もあり、退職する
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 売場責任者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホ−ムセンタ−部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与5ヶ月退職金制度あります。新卒で定年まで行けば1000万くらいです
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3.4
埼玉県本庄市早稲田の杜1−2−1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年2回。併せて予算達成によるインセンティブが四半期毎に... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区中央2−1−7アイリス青葉ビル
流通・小売・ホームセンター
2.9
青森県八戸市根城6−22−10
流通・小売・ホームセンター
2.9
新潟県新潟市南区清水4501番地1
流通・小売・ホームセンター
3.2
大阪府大阪市淀川区西宮原2−2−17
流通・小売・ホームセンター
回答者: 回答なし/ 部門/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昇給がとても微々たる額で最初は驚いた。評価制度:点数での昇給... 続きを見る
3.0
栃木県宇都宮市西川田本町3−1−1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は7月と12月に支給されるが、会社と組合が業績を元に話し... 続きを見る
3.0
福島県福島市太平寺字堰ノ上58
流通・小売・ホームセンター
3.0
東京都品川区南大井6−22−7大森ベルポートE館
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準は同じ地域内のアルバイトのなかでは高い方だと思います... 続きを見る
2.8
香川県高松市成合町891−1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年2回あるが、ほぼほぼ上がらない。賞与は年1.5ヶ月分... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区阿波座1−5−16大和ビル5F
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:あまり納得できる給料ではなかったです。一人暮らしなのでなんと... 続きを見る

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